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初めて質問させていただきます。 在宅で生計を立てている身でして，いつも在宅の仕事をチェックしているのですが，先日，オンラインゲームのテスターという仕事を見つけました。 問い合わせてみると，給与はかなり高額なのですが，期間が長く（数ヶ月～1年），給与は後払いだということです。 契約書などは交わされないとのことなのですが，本当に給与を受け取れるのか，非常に不安です。 こういった会社は避けたほうが良いでしょうか？ 実際に作業をされた方などいらっしゃいましたら，ぜひ教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

初めて質問させていただきます。 在宅で生計を立てている身でして，いつも在宅の仕事をチェックしているのですが，先日，オンラインゲームのテスターという仕事を見つけました。 問い合わせてみると，給与はかなり高額なのですが，期間が長く（数ヶ月～1年），給与は後払いだということです。 契約書などは交わされないとのことなのですが，本当に給与を受け取れるのか，非常に不安です。 こういった会社は避けたほうが良いでしょうか？ 実際に作業をされた方などいらっしゃいましたら，ぜひ教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

子宮ポリープ手術＆帝王切開出産後の生命保険・医療保険加入について教えてください。 現在33歳の主婦、2歳と0歳の子供がおります。 現在外資系の保険に加入していますが、死亡時の受取額が小額であることと 保険料が高いことを受けて、現在保険の見直しをしています。 おおよそ自分が加入したい保険は絞り込めているのですが、契約書を記入する際に以下の手術暦が気になっています。 H16.4月　婦人科検診で子宮ポリープ発見。放置しても良いが妊娠したいならとったほうが良いと進められ日帰り手術を受ける。 H17.4月　普通分娩時、回旋異常のため分娩停止、帝王切開にて出産 H19.7月　帝王切開により第二子出産（特に異常はないが、一度帝王切開したので念のためということで） 過去の質問内容などを参照し、保険会社によっては条件つきで加入できるようなので、一度加入申込書を送ってみて 私が希望しない契約内容になりそうなら告知義務を越える（5年以上は告知しなくても良いようなので）時期まで待って再度申込みをしようと思っています。 そこで質問の本題です。 再度申込みをする際、保険会社のほうで「前回○○年に帝王切開したと書いてあったから、今回も条件付としよう」というような判断をする可能性はあるのでしょうか？ もしそれがあるのであれば、今回私の保険の見直しはしないで時期がきたら再度見直しをしようと思っています。 どうぞ宜しくお願いいたします。

現在、単身赴任の父と同居しているのですが、 この度、私が会社を変わることになりまして、 今、ちょうど内定を正式に頂いた時期になります。 そして今、内定を頂いた企業より、 不可思議なメールが一通届きました。 基本、この会社は住宅手当というものがわずかではありますが、 支給されるという形になっており、私自身、父と同居はしてるものの 家賃に関しては折半で払っている状況で 住宅手当が支給されるものとばかり思っておりました。 事実、面接、その後の面談でもこの件に関しては お話させて頂いており、重々承知の上で内定を出して頂けたと 考えておりました。 さらに言えば、内定提示の前に 私の給与に関しての説明があったのですが、 その中には住宅手当が含まれていて、 私自身、その金額で承諾したと言っても過言ではありません。 にも関わらず、実家からの通勤ということですと…という形に始まり 住宅手当を出すことは出来ないと言った連絡が来たのですが これって如何なものなんでしょうか。 因みに実家は今住んでいるところとは全く異なる場所にあります。 （500キロ程度離れている） 今、会社にはそれはおかしいということで 問い合わせをしておりますが、 仮にも零細企業ではなく、大企業と区分される類の会社です。 ただ会社自体は悪い会社だとは思いませんし、 私自身もこの会社で仕事がしていきたいと考えています。 すんなりと住宅手当が支給されるとすれば問題はないのですが、 もし仮に支給されないとなると、生活においても非常に負担となります。 上記の私の個人的な都合に関しましては、 その会社に全て伝えてあります。 果たしてこの会社に対して私はどういう対応を 取っていけば宜しいのでしょうか。

今、アルバイトを探していて、希望はパソコンがまぁまぁ使えるので、データ入力とかあればいいなと思いました。 いろいろと検索したら、在宅ワークというのがあるみたいで、どうしたら、在宅ワークができるのでしょうか？ 分かりやすいホームページがあれば教えていただけないでしょうか？ あと、在宅ワークというのは、どれくらい稼げるんですか？