締切済み 会社選びの際の給料の基準 2008/02/29 16:41 今、就職活動中なのですが、年俸制の会社は、月給制の会社と比べて何か利点はありますか？よろしくお願いします。 みんなの回答 （3） 専門家の回答 みんなの回答 coco1701 ベストアンサー率51% (5323/10244) 2008/03/02 16:14 回答No.3 年俸制も会社の考え方で色々で 完全な成功報酬的な考え方と、人件費抑制的な考え方があります その会社が、前者的な考え方だと、本人の実力次第で年俸は上げられます 後者の場合ですと、本人の実力が正しく、年俸に反映されにくくなります 後者の具体例（以前居た会社の場合） 年俸に所定残業代が含まれる、所定残業以上は本来残業代の支払が生じるが、実際はサービス残業になってしまう（12時間位の勤務が普通だった） 年俸を分割して、賞与を決めるが、賞与分に関して業績で増減を行なう、減になった場合、当初決めた年俸以下の年収になってしまう、等 ・その会社の年俸制の中身を良く吟味してください 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 ogaogaoga ベストアンサー率18% (35/193) 2008/02/29 17:06 回答No.2 年俸制と月給制のメリット・デメリットは色々ありますね。 私は現在、年俸制の会社に勤めています。メリットは月額の手取りが多いこと。デメリットはボーナスが無いこと。（会社によるみたいですが。ある場合は年俸額を14分の１にして年に２回ボーナスとして14分の1を支給する等方法は色々ですが。。） あとは実力、努力次第で年俸額がUPするので月給制より昇給が早いように感じます。実績が上がらないと昇給は無いので厳しいかもしれませんね。 月給制のときはボーナスがあってうれしかったけど、その年の業績によって上下するので年収がいくらになるかは事前にわかりません。 年俸制は事前に年額が確定するので旅行や貯蓄計画が立てられるので便利かもしれませんね。 感じ方は色々あると思いますが、就職活動頑張ってくださいね。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 zorro ベストアンサー率25% (12261/49027) 2008/02/29 17:01 回答No.1 こちら http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1213743387 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A 会社選びの際の給料について 今、就職活動中なのですが、年俸制の会社は、月給制の会社と比べて何か利点はありますか？ よろしくお願いします。 会社選びの基準について 現在就職活動中の大学３年生です。 会社選びの基準についての質問です。 書類選考や面接の際に頻繁に聞かれる「会社選びの基準」という質問に、 「自宅から近い」という答えは印象が悪いでしょうか？ ご意見よろしくお願いします。 給料の年俸制について 就職活動をしている学生です。 年俸制の会社があったのですが、年にもらえる給料が決まっているため、残業があった場合の残業代は出ないのでしょうか。 メリット、デメリット教えていただけると助かります。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 給料の税金について 今、会社の給料が年俸制で12割した額を月給としていただいてます。 それが今後16割したものを毎月月給とし、残りの4ヶ月分は年二回のボーナスとなるという噂があります。 この場合、ボーナス分は税金が給料より多くなると聞きましたが本当でしょうか？またこの変更は従業員にとってメリットはあるのでしょうか？ 個人の旅行会社の給料 最近、縁があり小さな旅行会社に就職しました。 この職業に興味がありましたし、採用の少ない中運が良かったと思っています。 しかし、給料が１５万円とかなり低いんです。 旅行会社は安月給安月給と聞いていますが、こんなものなのでしょうか？？ 安すぎますか？？ 年俸制の会社について 現在派遣で働いている20代後半の女です。 転職活動をしていて1件一般事務で内定をもらった会社が年俸制ということで、いままで月給制の企業で働いていたのでいくつか不安な点を書かせてもらいます。 面接でいろいろ質問もして、年俸で300万以上はもらえるとのこと（12で割るそうです）なのですが、 色々とネットで調べてみると残業代、賞与が含まれる場合が多いとの事を後で知りました。それで年俸300万というのは、賃金的にどうなのでしょうか？またその企業で日給月給での求人が出ていたのを内定後見つけてしまい賃金を見たら16万～となっていたので（そのほかは年俸制のものと全く同じです）気になっています。企業先に直接聞くのが一番なのですが、内定後に賃金のことでとやかく言って印象を悪くするのではと不安です。過去に転職を失敗した経験もあり今回は少し慎重にやりたいのと、家の都合もありできるだけ賃金が高いところ（月20万以上）で考えています。なにかアドバイスあればお願いします。近々人事の方と またお話をするのですが賃金等のうまい質問の仕方などもありましたらアドバイス欲しいです。よろしくお願いします。 内々定と年俸制 内々定と年俸制についていくつか質問させてください。 只今就職活動中の大学4年生です。 つい先日、某ＩＴ関係会社から内々定を戴きました。 正直ＩＴにそこまで興味はなかったのですが、 面接が進むにつれて社員の人柄や社長の考え方に共感を覚えました。 ですが、元々私は広告を中心にまわっていまして、 やはり広告も…という思いもあり、もう少し就職活動をしたいと思っています。 少し長いのですが、いくつか質問があり、よかったらご回答おねがいします。 1 来月に内々定のセレモニーみたいなのが開催されるみたいなんですが、まだ決めかねている時に出席しても大丈夫なのでしょうか？ 2 広告でこれから内定が出る保証はどこにもありませんが、 もう少し就職活動を続けたいと正直に伝えて、待ってもらっても大丈夫なのでしょうか？ 3 年俸制のしくみがいまいちよく分かりませんが、 例えば年俸320万以上（ボーナス込み）でしたら、月給は最低いくらぐらいなのでしょうか？ 病欠をした場合、給料から日数分引かれてしまうのでしょうか？ 年俸制の会社に勤めています。先日、入院をしたのですが、「病欠だと給料から日数分引かれるから有給扱いにする？」と言われました。日給月給の契約であれば、それも理解できるのですが、年俸制でも、病欠や忌引きで休んだ場合、給料から引かれてしまうのでしょうか？ お教えください。どうぞよろしくお願いします。 会社選びにあたって 私は今ＳＥ志望で会社を探し就職活動しております。 しかしながら非常にその数が多く何を基準に選べばいいのか全くわかりません。 現役の方はなぜそこの会社を選らんだのか是非教えていただけないでしょうか？ またどのような会社を選んだほうがいいのか是非アドバイス等ありましたらお願いいたします。 また、この業界でも大卒じゃないと入れないという会社も多数ありまして少し挫折しているんですが、入った後も学歴は関係ありますか？ やはり社員数が少ない（３０人前後から以下）とかの会社はどうなんでしょうか？ 質問ばかりで申し訳ないのですが、お暇な時がありましたら全部でなくてもいいのでアドバイスくださるとうれしです。 企業が年俸制を採用する「デメリット」は何ですか？ 就職活動をしています。 固定残業代の手当等の別途支給がないのに「月給制ですが、残業代は出しません」という企業によく出会います。 だったら、採用時から「月給制でなく年俸制を採用すればいい」のにと単純に思ったのですが、 企業が年俸制を採用するとデメリットがあるのでしょうか？ ハローワークの紹介で面接に行った企業で、上記のようなことを言われたと言っても特に指導をしてくれませんでしたが、厚生労働省も容認しているのでしょうか？？ 新卒の企業選びの基準 いつもお世話になっております。 今回は新卒の学生が就職するときの企業選びについてお聞きしたいと思います。 今私は社員13名の小さいIT企業で働いています。 今までは中途採用だけで採用を行っていたのですが、 近々新卒での採用も考えています。 そこで、社内で話し合われていることがあります。 それは、新卒の学生が就職活動で企業を選ぶときに 何を基準に選ぶのだろうか？ということです。 中途採用であれば、ある程度「仕事」について経験もあるので 自社の業務内容や強みなどをアピールすることもいいと思います。 または、前の会社での社風に合わなかったことから 次の会社では社風を重視するなどが考えられます。 しかし、新卒の場合、社会人としての経験が無いので 中途採用のときに考えたアピールポイントをそのまま用いることは間違いだと思います。 そこで、今就職活動中の新卒の方、あるいは大学、専門学校の就職科の方など 今の学生の企業選びの基準をご存知の方がおられましたら 上位5つぐらいを教えていただけませんでしょうか。 もちろんそのほかの方でもこんな基準なのではないか？ということがあれば 色々と書いていただければと思います。 よろしくお願いします。 年俸制について 年俸制について教えてください。 転職して今の会社に入ったのですが、 その際、年俸と月給だけ決め、ボーナスを決めずに契約してしまいました。 （今考えるとそこが問題だったのですが・・。） もうすぐ１年経つのですが、年俸にいきそうもありません。 年俸制とはいつからスタートするものなのでしょうか？ 入社したときからでしょうか。 雇用期間が過ぎてからなのでしょうか。 それとも、会社ごとで一般的には決まってないものなのでしょうか。 よろしくお願いします。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 年俸制と月給制での社会保険料は？？？ タイトルのとおりなのですが、 転職するに当たり、疑問に思ったのですが、 年俸制と月給制では、年間トータルで支払う社会保険料は、 どっちが高くなるのでしょうか？ わかりやすくするために、 仮に年俸350万として 年俸制で払う額は？ 月給制で月22万＋賞与86万の時で払う額は？ 現在、転職活動中で求人いろいろ見てる状態です。 今後の転職活動の参考にさせていただきたいと思いますので、 どうぞ、よろしくお願いいたします。 仕事選びって… はじめまして。私は今就職活動真っ最中の者です。 いろいろ会社を探していますが、やりたいことだけで探しています。 その他での仕事・会社の選び方がわからないからです。。 今働いている方にお聞きしますが、「今から就職活動をしている自分に会えたら何とアドバイスしますか？」また「今だからわかる仕事選びに重要なこと」などありましたら是非教えてください！ 会社の選び方？ 現在 就職活動中です。今までほとんど社会経験が無い（バイト程度）ので会社について教えてください。 Ｑ１ 同じ業界の会社同士ならば単純に規模が大きい会社はリストラや倒産はしにくいのでしょうか？ Ｑ２ そもそも会社の規模とは何で比べるんでしょうか？ 店舗数？ 資本金？ 従業員数？ Ｑ３ 月給が多少すくなくとも退職金制度がある会社を選ぶべきでしょうか？ また 新設の会社が大きくなって退職金制度を途中でつくるってこともありえるんでしょか？ 同じ会社でも職種によって給料が違うのか 同じ会社でも職種によって給料は違いますか？ 就職活動中の理系大学生です。 同じ会社の中にも研究開発・営業・人事・・・と色々な職種がありますが、給料に違いがあるのかどうか知りたいので教えて下さい。 面接の際に希望の給料を聞くのなぜ？ たった今面接から帰ってきたのですが、その際に「前に務めていた所の給料はだいたいいくらでした？」と「どれくらいの給料を希望されますか？」という質問がありました。前に務めていたところは時給制でしたので、月給で定額もらえればいいです、と答えました。 ここで質問なのですが、ここでの答えというのはどのように就職に関係してくるのでしょうか？ 欲しい給料を低めにいうと謙虚な人だなと受け止められるのでしょうか？逆に高めに言うと落ちる可能性があるのでしょうか？ それとも就職した際の給料の額に関わってくるのでしょうか？ 面接経験が少ないのでよくわかりません。どうぞよろしくお願いします。 総従業員10人の会社VS大手 今私は就職活動をしていて、今日ハロワでなかなか興味がある会社があったんですけど、ただそちらの会社の総従業員数が１０人なのです。もちろんこちらの会社や大手の企業に私が簡単に採用されるとは思ってもいませんが、将来のことを考えたときに小企業で大丈夫なのかなーという心配があります？いわる小企業の利点と不利な点は何ですか？ご意見お願いします。 会社を選ぶ際の重視する点 就職活動中の大学生です。今リクナビで自分にあった会社を選びなおしているのですが会社を選ぶ際に業務内容以外にどういう点で「良い会社」と「良くない会社」を見極めればいいのでしょうか？やはり福利厚生とかでしょうか？ 会社が同じなのに給料が違うのはなぜ？ 会社が同じなのに給与が違うんですが、こうゆうのは普通ですか？考えられる理由は、地方だからです。関東に本社があるのですが、基本給が15万ぐらい差があるそうです、今回２社がその会社に変わるのですが、１社は関東に近いので給料もかわるそうですが、東北にある１社だけはそのままです、何か凄く損した気分ですがよくあることでしょうか？ ちなみに、社長は本社の人間なので年俸も別で平社員の立場がわかりません。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
