採用されたけど、他の面接が入っている時

質問

私は現在求職中です。派遣で採用されることが決まったのですが、勤めはじめて2日目前から予定されていた正社員の面接があります。急に決まったので、どうしようか迷っています。正社員の方がもちろんいいけれど（もちろん採用されるかどうかはわかりませんが）もし受かった場合派遣の方をすぐやめるのもなんだか良心が痛みます。いくつも同時に受けなければいいのかもしれませんがそんな悠長なことはできません。それとも、受けるだけ受けて受かった時にどちらにするか考えたほうがいいでしょうか。両方も雰囲気も見れるし・・。それとも、面接を事前に断ったほうがいいでしょうか。その派遣先も前の方は１年派遣をした後、正社員になったとのことです。派遣先の雰囲気は楽しそうだし、時給も悪くないので迷っています。

回答No.1

Scotty_99 · ベストアンサー

こんにちは。
まず受けるか受けないを決めるのはkinako1973さんの判断によるということ
が大前提です。

私なら正社員の面接がいいなら受けます。当然です。
派遣という保障がないものより保障がある方を優先させるのは人として
自然だと思います。

もしくは今の会社に正社員採用にしないと辞めると
言ってもいいかもしれません(^^ゞ。

派遣では、通常トライアル期間があります。通常１ヶ月です。ないところもありますが。
私は派遣がたくさん働いている会社で働いていたのですが、派遣はばったばったと
やめていきました。
いつ辞めるか気にしてないがごとく。（←これが派遣のいけないところでもある(^^ゞ。）

急に辞めるのは損害賠償を請求されかねないので、
あらかじめ派遣会社に雰囲気があわないと伝えておいて
辞めればいいかと思います。

あくまで参考まで。

お礼

すみません、お礼がおそくなってしまいました。
ずっとメールで通知がこず、今拝見させていただきました。結局のところ、雰囲気がよさそうなので派遣にしました。正社員のところは３人くらいしか人数がいなくて、広がりがないと思ったためなのですが。
でもやはりとりあえず受けてから考えたらよかったと思いますが、後悔してもしょうがないし、今は人数がある程度いるのでいろんな楽しいし、よかったかな、と思っています。
どうもありがとうございました。