転職理由 アドバイス 下さい。(長文)

質問

３３歳同業種同職種へ転職するものです。
(ホテル業界フロント職)
約５年間成田の某外資系ホテルで契約社員と
して働いておりこの度、新宿に開業する某米国系
ブランドホテル(中級ホテル)のフロント職(正社員)の面接に
いくのですが志望理由アドバイス下さい。

2007年からホテル戦争といわれビジネス、外資系
高級ホテル、老舗シテイホテルの3極化の戦いと
なっている中、御社はまだ日本では少ない
中級ホテル(ビジネスホテルでもありシテイホテルの高級感を感じられるようなハード面、サービス面をコンセプトにしながら料金的にも１万６千
くらいとリーズナブルに場所柄外国人客、地方の
お客様、ビジネス客をターゲットにし幅広く重要が見込めそのような環境で今までのホテル経験を
ふるに活用しホテルを一から作り上げホテル業界
を盛り上げていきたいです。

回答No.2

Takamitu

同じく再就職活動をしております。

以前に契約社員といえども、5年間のスキルがあるので、そのスキルを全面的にアピールするのが一番です。
前職の経験を面接で語るのが一番です。
逆に、採用の人物像やスキルをリサーチするのがいいかと思います。
二次面接では、やる気と仕事の姿勢と将来のポジションなども採用基準になるかと思われます。

役員面接なども緊張しますが、がんばってください。
時間あれば、英語のスキルをあげてください。
国際社会なので、中国語・韓国語・スペイン語なども勉強してもホテル業界なら歓迎されるかと思われます。

お礼

回答ありがとうございます。
英語のスキルは海外に居た時より少し落ちたような気がしますのでスキルをあげるように勉強します。
スペイン語も大学の時いらいですから勉強を
始めたいと思います。

今日、面接頑張ってきます。
お互い頑張りましょう

補足

採用決まりました。

待遇も納得いきました。

回答No.1

takuya1663

こんばんは。

サービス業で人事など実務を担当してきた者に過ぎません。

ホテルのフロントクラーク職などかなり厳しい条件かとお察しいたします。
また利用する側においてもその苦労や競争激化においても素人ながらお察しいたします。勤務体系が多種多様で、決して一般的に待遇が良いとはいえない業種かと思います。

また志望理由などしっかりとtak34さんもご質問でお書きの通りかと思います。時代の変遷により多種多様なサービスはどの業界においても競争激化の一途かと思います。そしてご経験もあり、また経験した方でないと理解できない面も多いので断言できませんが、サービス業の宿命的な要素かと思います。

お礼

回答ありがとうござます。

明日、第二次面接なので頑張ります。