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パートの掛け持ちで１３０万円を超える場合について
パートを掛け持ちすることになりました。 このままでは130万を超える勢いになりそうです。 その場合、年金や健康保険も主人（公務員）の扶養から抜き 国民年金や国民健康保険に入るわけですが これはいつの時点で切り替えるべきなのでしょうか？ 場合によって、切り替えた時点をさかのぼって 保険料を支払う事態になってしまっては困るので ご教授いただきたく存じます。
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こんにちわ。＃２です。 「掛け持ちが決まった時点」というのは、確かに言い過ぎというか語弊があったかと思います。スミマセン。。 要するに、年間130万円を超える見込みになった時点、という意味で言いました。 ＞＞しかし収めれなかった場合、どこまでが切り替える時期として 許される範囲なのかお聞きしたく相談させていただきました。 ズバリ1ヶ月でも108,333を超えたらです。・・・と言えないのは、最終的な判断は各健保組合が行うからです。 健保組合に問い合わせれば、恐らく月額で108,333を超えたら被扶養者から外れるように言われると思います。きっちり対応するならば、超える超えないにあわせて、都度申請する事です。 個人的には、一つのパートはお辞めになる予定のようですし、4月も超えない予定との事で、5月くらいの間までは今のまま様子見でもいいような気がします。 ちなみに、＃１さんがおっしゃってる103万円というのは、ご主人が配偶者控除を受けられる限度の収入であり、また、ご自身の所得税が非課税になる限度を言っています。健保の上限は130万円です。 また、交通費を含む含まないについてですが、社会保険は税法上の扱いとは必ずしも一致しません。税法上では非課税交通費として支給されていれば当然非課税（給与として扱われていれば課税対象）ですが、健康保険組合の言う「収入」に含めるかどうかは、各健保組合によりますので、そこはお問合せいただくしかないと思います。
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- ChaoPraya
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No.3です。 社会保険制度上で収入とみなすものは、給与(通勤交通費ほか各種手当・税金含む総支給額）となります。 税制では通勤交通費は非課税ですが、社会保険と税制では制度が違いますので、要注意なんです。
お礼
また書き込んでいただいてありがとうございました。 （昨日は掛け持ちの疲労のせいか寝込みました、スイマセンでした） ２月は確実に108,333円を超えますし、その後も私自身、 所得を気にしながら働まめな性格でもないので 損をするかもしれませんが扶養から外す方向で主人と 話し合っています。 税金と年金、健康保険とは違う分野として考えないと いけないのですね！初めて知りました。 良いアドバイスをありがとうございました。
- ChaoPraya
- ベストアンサー率55% (453/821)
掛け持ちが決まった時点で被扶養者でなくなってもいいんですがそういう質問ではないと思います。 基本的には、今後1年間の収入が130万円以上になると見込まれたときですので、 1月の収入総額が交通費を含めて108,333円を超えたらその後、被扶養者でなくなります。 報酬は労働して得るものですので、月の収入は締め日にならないと確定しないからです。
お礼
書き込み頂きましてありがとうございます。 1月は108,333円を超えておりませんが2月は超える予定で 3月もおそらく超えると思います。4月からは超えないかも 知れませんし、暦上、5月はGWもあるので超えないと思われます。 その月々によって超えたり超えなかったりでも2月の超えた時に 切り替えるほうが懸命でしょうか？ ひとつ気になったのが、交通費を含むという点です。 収入は交通費を含まないと思うのですが、どうなんでしょうか？ また違う観点ですか？ ご多忙と存じますが、またご教授いただけたら幸いです。 宜しくお願いいたします。
- f-kafka
- ベストアンサー率60% (42/70)
こんにちわ。 社会保険の被扶養者から外れるタイミングは、年間の収入が130万円を超える見込みになった時です。質問の文面から言うと、掛け持ちが決まった時点から向こう1年間の収入は130万円を超えませんか？超える見込みであれば、その時点で異動申請をしなければなりません。 130万円を越えた時点、ではありませんので、ご注意下さい。 所得税は1/1～12/31の収入ですが、社会保険は事由発生から向こう1年間の収入です。
お礼
こんにちは。 書き込みありがとうございます。 現在は掛け持ちですが、退職のタイミングを狙って1日も早く 辞めたい予定ですがそういうわけにもいかないという現状です。 ですので、辞める時期や仕事の回数を調整できるようであれば 上手く130万以内に収めたいとは思っております。 現在、国民年金、国民健康保険に切り替えて130万以内で 収まった場合、もったいないような気がしてしまうのです。 しかし収めれなかった場合、どこまでが切り替える時期として 許される範囲なのかお聞きしたく相談させていただきました。 No.1様と切り替え時点が全く違うので、迷っております。 ご教授いただきありがとうございました。
- zorro
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お礼
早々に教えていただきありがとうございます。 １０３万円まで扶養のままで現在の健康保険、年金で 行こうと思ったのですが、No.2様、No.3様の書き込みを見て また悩んでしまいました。 専門家ということでお聞きしたいのですが 103万円の時点で切り替えた場合（例えば10月とします） それまでの保険料や年金（9月分まで）を催促されるということは ありませんか？ 多忙と存じますがご教授願いたく宜しくお願いいたします。
お礼
丁寧に教えていただいてありがとうございました。 （昨日は掛け持ちの疲労のせいか寝込みました、スイマセンでした） ２月は確実に108,333円を超えますし、その後も私自身、 所得を気にしながら働まめな性格でもないので 働き損をするかもしれませんが扶養から外す方向で主人と 話し合っています。 明日にでも主人の職場に毎月の私の所得を報告し、外すように 言われてから外すべきか、相談してもらいます。 相談に乗っていただいてありがとうございました。 教えていただいて悩みがスッキリしました。