明日 役員（社長、部長）面接

質問

資金繰・業績悪化・経営者が会社を解散したがっているのを聞いて　転職することにした、在職中の40代の女です。
とはいえ中年女に求人は殆どなく、今の職場(経理)で出来ることは何でも吸収しようとオーバーワークもこなしてきました。
先日登録していた転職サイトから声がかかり、避けたい業界ではなかったので応募したところ、上司になるであろう役員と面接のメールが届きました。
面接前に紹介会社の方と打ち合わせはしますが、様々な事が初めてで落ち着きません。一般応募の面接とどのように違うのでしょうか。
紹介会社を利用して転職活動中の方、転職できた方のお話を伺えたら有り難いです。
どうぞ宜しくお願いします。

回答No.3

herohello

そんなに固くならないことだと思います。
まあ、緊張しないで!と言っても仕方ありませんけれど。
ただ、折角、自分である程度整理した内容とかが吹っ飛んでしまったらもったいないですよね。
まずは履歴書と特に大事なのが職務経歴書。この職務経歴書で学んだこと、実績、失敗、案件をどう回避したか?
それと違う点ではないですが、質問者様のキャリア、スキルをその会社がどう判断材料にするかが分かれ目で、この点がその会社にとって自分の経験を活かせることへの明確さが大事ではないでしょうか?
嘘や見栄、「なんでもやります」みたいのは後で苦しむのでやめましょう。
言うまでもないですが、外見、椅子の腰掛け方、身なり全般はOKですよね。冬ですからコートなんかの置き方とか、また足元(靴)見ないとこ見てますからね。

良い方ですんなり決まることを希望しています!!

お礼

herohelloさん　どうも有り難うございます。

補足

面接行って来ました。この場をかりて改めてお礼申し上げます。
何を聞かれるのかなと　緊張していたのですが、
『紹介会社から色々聞いているだろうから』と　企業の説明と簡単な質問で始終和気藹々でした。
スキルはＯＫだったので、勤務開始時期や相性が合うかどうかを見ていたようです。
面接後聞いたのですが　面接は４人だそうで私の場合、入社時期で×の可能性が・・・とのことでした。
結果は来週ですが、×でも　転職あきらめないでがんばります！

回答No.2

3qcb48a

特に質問内容は変わりません。
http://ten-navi.com/contents/knowhow/p_kisokouza/p_004.php
たださらに突っ込まれて聞かれる感じになるかと思います。

参考URL：

http://ten-navi.com/

お礼

3qcb48aさん　どうも有り難うございます。

回答No.1

zorro

変わるところはありません。一般応募の面接と内容は同じです。応募動機を明確にすることが大切です。

お礼

zorroさん　どうも有り難うございます。