面接の受け方

質問

面接を行う上の対応方法を教えていただけないでしょうか？学校で説明書を配布され練習などしましたが、それに付属していた履歴書の記入例がいまいちであったため、一応確認したく質問です。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

こちらで

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/index02.html#02

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

atyaatya

NO.2でお答えしたところ、あなたの年齢を間違えまして、真に申し訳ございません。

私だけが高校生と認識したのなら更にお詫び申し上げます。

追伸として、お詫びしますが、間違えられるような文章はお書きにならないように忠告します。

ちなみに私は、資本金１０億余。従業員１５００余り。年間売り上げ１００億前後の企業で、人事を担当しています。

私のところにお出でになったら、多分。履歴書の段階で没にされかねません。

兎に角アピールです。碌に書かれてない履歴書は、右から左で没になります。

お礼

忠告ありがとうございました。私も国語がだめなことは自覚しております。とにかくアピールですね、了解いたしました。

回答No.2

atyaatya

あなたが面接をされるのか、面接を受けるのか・・・・文面では就職を目的として、面接を受けられるのでしょう？

文章。つまり、言葉は正確でなくてはいけません。面接を行うは、逆でしょ？面接を受けると表現しないと、面接官のあなたに対する印象は、マイナスです。

言葉使いから高校生と判断しました。履歴書は、最終学歴だけでいいです。小学校から連綿と書かれても読みません。
職歴はないのですから空欄です。
免許資格なども書きたければ書きますが、重要ではありません。
重要なのは、在籍中の部活です。ボランテアの有無です。
生徒会での活躍です。

履歴書とは、単なる身元確認書ではありません。
あなたと、面接官とは、初めて会うのです。会ってすぐ人物の評価なんか出来ません。その評価の手助けをするのが履歴書です。
私はこのような人物です。と、云う、自作の紹介状なんです。
疎かにする人が最近特にパートで就職を希望する人に多いですが、皆さん、ロクな質問もされないうちに帰されています。

つまり、自分をアピールできない人間には、何も出来ないと云うことです。下積みで甘んじるか？甘んじません。こんな人が不平不満だけを強調してくる不穏分子ですから、企業は採用しません。

と、云う事でお分かりになられたと思いますが、履歴書を疎かに考え、何も記入されてない履歴書を平然と提出する人を採用する企業はないでしょう。

熟読されておつくりください。

お礼

ありがとうございました。ちなみに私は大学院生です。