面接官の態度・・・

質問

アラフォーの求職中の♀です。

これまで書類選考のところに応募したりしていましたが選考に通ることがなかったので、書類選考のない会社へ電話して面接をしてもらうことにしました。

そこは惣菜の対面販売のところで、販売経験もあるのでいいかなと思い応募しました。

面接当時は5分前にいき、他のスタッフの方にそちらで待っててくださいと言われたので待ってたのですが、そのとき店内の様子を見たとき、レジをあわせていてお金があわなかったのがすごいイライラしたリーダーらしき人がいました。
私がいるのを見ても「少々お待ちください」なく知らんふりでレジをあわせていました。

そしてそのリーダーらしき女性が面接に応じてくれたのですが、すごいムッとした顔で「それでは履歴書見せてもらえます？」と言ってきたので、私は履歴書と一応ですが職務経歴書も渡しました。

すると職務経歴書に目を通した後
「はっきりいってここまで書かれたら面接する意味はないですから」とキツクいわれてしまいました。確かに履歴書持参してくださいとしか言われなかったので、余計なことをしてしまったし手間をかけさせた私も反省する部分もあるのですがさらに
「こちらとしては履歴書を見て質問することも考えてたんですよ！」とさらに感じ悪くいわれてしまいとても気分を悪くしてしまいました。

「余計なことしてすいませんでした。勉強になりました。」と言い面接を終えましたがすごく悲しくて私ってば何やってるんだろうって・・思えました。

あと、フルタイムで働けるかと質問したときですが
「それは仕事の出来によります。お客様への対応とかいろいろ見て決めます。私がシフト決めてますから！！」とそれもすごいキツイ言い方でした。

今度こそは決めようと挑んだのにがっかりしました。

私も余計なことをしたとは言え、そんな面接があるのかと思いがっかりしました。

ここまで仕事が決まらないと落ち込んでしまい、さらにこんな面接へあたってしまい私は仕事に就くことさえ許されないのかとさらに追い打ちをかけ今日は久々に泣きそうでした。

私が悪かったとは言え、こんな面接って酷いなと思いました。面接する人ってそんなに態度に出すものなのでしょうか？

回答No.2

hirorin_abc · ベストアンサー

やはりいくら面接官とはいえ人ですからね。しかも人事専門というよりスタッフのリーダーですからそれほど面接に関して詳しくない人のような気がしました。またお話を聞いた感じでは別に職務経歴書を持っていかなくても何かしら他の理由で理不尽な事でも言われたんじゃないでしょうか。何をしても駄目な状況ってありますよ。気にしないのが一番かと。

でも面接時で職場の人の雰囲気が分かってよかったと思いますよ。入社してから分かるより全然良いです。今回は受かるかどうか分かりませんがきっとその会社には行かないほうがいいですよ。

回答No.1

noname#176089

書類選考の無い職場に職務経歴書持参は、自己アピールにはなるでしょうが、反面、余計な事をして仕事を増やす人に多いですよね。

お惣菜の対面販売は、忙しい仕事ではないのでしょうか？
面接5分前に到着したなら、その場の状況を5分間で見学する事もできます。到着は5分前でも、お声かけは時間通りで良いのではないでしょうか？
状況を把握できれば、自ら「面接の○○です。お時間あきましたらお願いします。どちらで待てば良いでしょうか？」と声をかけるくらいの気使いが出ると思います。

その職場は質問者様には合わなかったのでしょう。お客様対応は常に柔軟性が必要ですしね。
感じの良い面接、悪い面接と色々な面接をご経験されるでしょうから、その場に応じた臨機応変の対応ができるようになると良いですね。次は採用になります事を祈っています。

お礼

お客様は誰もいなかったです。
なので声をかけたんですが。

余計な手間を増やしはしましたが、イライラをそのまま面接に持ち込まれるのが嫌でした。

私も以後気を付けます。