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一度お断りしたお仕事を、再び紹介されました。

一週間程前に1度お断りしたお仕事を、本日再び紹介されました。 お断りしたのは、担当さんからの電話で「いかがですか?」と聞かれた段階でしたので、 書類選考にも行っていない状態の時です。 希望と少し会わないお仕事でしたので、お断りさせて頂いたのですが、 本日同じ担当の方から「やっぱりどうですか?」と電話を頂きました。 それも急いでいるらしくて、すぐに返事が欲しいと言う事で、今は少し保留させて頂いております。 コレは、私にどうしても紹介したいというよりも、他の方がドタキャンをなさって困ってるという事でしょうか? 希望職種では無い物の、そんなに悪く無い条件のお仕事でしたので、 もし私に会っていると信じて再びご連絡を下さったのであれば、何度もお断りするのも悪いかと気持ちが揺れているのですが、 誰かが断った仕事の穴埋めならばまだもう少し希望に有った仕事を探すべきかとも悩んでおります。 なんだか、文章がまとまらずにスミマセン。 アドバイスをお願い致します。

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回答No.2

そんな紹介の背景を推測しても仕方ないのではないですか? 営業マンによっては、気が弱そうなスタッフなら少し押せば根負けして 条件が合わなくても承諾して就業させようという場合もあると思います。彼らは営業なので数字や結果が重要ですから。 >何度もお断りするのも悪いかと気持ちが揺れているのですが 交渉ごとですから、私は何とも思いませんけど。 合った仕事かどうかは条件や内容で自分で判断する事です。 もう少し強気にいかないと、人の集まらない案件などの時にいいように使われるだけですよ。

m029
質問者

お礼

ごかいとうありがとうございます。 そうですよね、背景を気にしすぎても何にもなりませんよね。 前に派遣されたとき、ちょっとトラブルになった事が有るので必要以上に神経質になってしまっておりました。 私は気が弱い方です。 多分「少し押せば....」と言う感じなのだと思われます。 もう少し強気にならないと、良いように使われてしまうと言うご意見、 本当に身にしみました。 ありがとうございます!! 今回はもうお断りしてしまいましたので、今後は自分の意志をきちんと持って対応したいと思います。 このような我が侭な質問に、丁寧にご回答下さってありがとうございました。

その他の回答 (2)

  • 236735
  • ベストアンサー率33% (372/1109)
回答No.3

ケースによるでしょうね。 ・もちろん、他の方がドタキャンした ・他の人に結局みんな断られた 派遣会社としては一人でも多く人を送りたいわけですから、現在求職中の人なら希望を考慮せず無理やり紹介するのはよくあります。急募の案件だったり他社と競合していたり、またその派遣会社で就業実績があればなおさらでしょう。 とはいえ揺れ動いているのであれば、話だけでもきいてみてもいいのでは。顔合わせの段階までなら断ることは出来ますので。 ・・・あ、もう解決済みですね。失礼しました・・・

m029
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 理由も236735さんのあげられているような理由が有るかと思われました。 他社との競合でもあったようで、担当さんは困ってました。 顔合わせの段階でお断りする事も可能なのですよね。 今回はお断りしてしまいましたが、今後は顔合わせまで行ってみて 自分でしっかりと確認して来ようと思います。 解決済みでしたが、ご意見をお聞かせ頂けてとても助かりました。 本当にありがとうございます。 今後の参考にさせて頂きます。

  • nave0115
  • ベストアンサー率45% (11/24)
回答No.1

正直「合っているから」という理由ではないと思います。 企業側の求める項目を広義で捉え、登録員に対して検索した結果で なおかつ現状すぐ入れる人、という事で再度声かけてるだけかと。 私も今話題のグッ●ウィ●に登録していましたが、何度もありました。 明らかに急いでいる、ある程度項目満たせば誰でもいい、見たいな感じです。

m029
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます! こんなに早くにお答え頂けて嬉しいです。 やはり、私に合っている仕事だからと言うのは口実ですよね? 今までやった事もない職種でしたので、何度も進められる事に困惑しましたが、そう考えると納得がいきます。 とても対応の良い担当さんなので、再び断るのも悪い気持ちになってしまいまして悩んでおりました。 今回は1度はお断りしたお仕事ですので、やはりお断りさせて頂こうと思います。 こんな分かりにくい質問に丁寧にお答え頂きありがとうございました。

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