先輩の給料について

質問

20代男性です。今の会社に2年勤めています。
今の会社で30代以降の人がいくら稼いでいるか気になります。

先輩(30代前半）に給料について聞くのは失礼ですが、なんとか聞く方法はないでしょうか？

回答No.3

sakusaku07

将来の参考にってことであれば、自分の給与明細を先輩に見せて、先輩が自分と同じぐらいのころと比べてどうかたずねたほうがいいような気がします。

どうしても知りたいのなら、本人に聞くしかないでしょうね、かなり失礼ですが。興味本位ではなくて、将来のことを考えている姿勢であれば教えてくれるかもしれません・・・。

私は、先輩に給与額を聞かれるがまま素直に教えたため、会社が新卒を確保するために基本給をあげていたコトが発覚。入りたての自分はもちろんそんなことは知らなかったのですが、その先輩にたいそう嫌味をいわれた経験があります。

回答No.2

noname#63784

同じように昇給してるとは限らないし
自分も30歳になったときにその額もらえるとは限らないんですよ
各種手当てによっても違うんだし。

単刀直入に、「給与明細みせてください」
または総務部に異動する。

回答No.1

takuya1663

こんにちは。

人事で実務を担当してきた者に過ぎません。給与や賞与等の業務が比較的に多く、当然いくら親しい人でも誰にでもですが、守秘義務はあるのは当然で、社内外でも一切、誰がいくら給与または賞与の額など言うことはありませんでした。

ご質問の件ですが、当然会社や職種、また能力や実績など個々人に差があり、人事や経理など業務に従事している人に聞いても答えるはずがないと思います。

直接本人に聞く以外方法はないのではないでしょうか。

勤続年数や年齢などは参考にならないと思います。

また、ひとつの方法ですが、hayato6611さんが人事の制度や評価など、ある程度運用面でオープンであれば、正確ではなく、ある程度推測範囲でおおよその参考にはなるとは言え、正確な金額は分からないと思います。

将来においての参考として知りたいのかどうか分かりませんが、予測してもあまり意味がないように思います。

参考程度にもならず済みません。