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先輩に月にいくらもらっているのか聞きたいのですが。
勤続2年目です。 現状の給料に満足していませんが、まだ2年目だからしょうがないかな?と思っています。 でももしや長く続けている先輩も、実はそんなにもらえていないんじゃないか、という疑いを持ち始めました。 しかし、「月にいくらもらっているか」なんてストレートすぎてなんだか失礼なんじゃないかと思って聞けませんし、 経理も社長の身内で役員なので、あんまり今の給料の話をして「現状に不満を持っている」ということがバレバレになるのもなにかとおもい聞けません。とくに小さな会社なので。 自分がこの職場で続けてたら、一体いくら位もらえるようになるのか、だいたい知りたいのです。 少なければもっと責任のある役職になりたいと申し出るか、もしくは転職したいとおもっています。
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質問者が選んだベストアンサー
今の会社に勤務し続けたときの将来の自分の姿は先輩の生活状況で大体推測できるような気がします。先輩がどこ辺りに住んでいて、持ち家か賃貸か、子どもは何人いて大学に行かせてもらっているのか、奥さんは働いているのかどうか、家族で年に何回旅行に行っているのか等です。いきなり全部訊くより徐々に訊いていった方が良いと思います。
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お給料の額を直接聞き辛いのであれば、何年目に何%の昇給があったか、という聞き方をしてみてはいかがでしょう。
お礼
ご回答ありがとうございました。 なるほど!その聞き方もありますね。 ストレートに聞いていないと見せかけて実はストレートですね。笑 金額がはっきりわかりそうなので、いけそうならこの手で行きたいです。
- simakawa
- ベストアンサー率20% (2834/13884)
身内だけの会社だとしたら,将来性は難しいそうですね.多分給料や諸手当てなども良くなさそうです. 聞いた所で正直には答えないでしょう. 先輩の生活態度をよく見ます. http://1restart.blog92.fc2.com/blog-entry-20.html http://www.hakogour.com/life/heikinnenshu/ http://www.niinet.com/job/index.html
お礼
ご回答ありがとうございました。 同族会社なので一家ががっぽりもらっちゃってそうです。 こんなHPがあるんですね。じっくり見てみます。
お礼
ご回答ありがとうございました。 なるほど!それなら世間話に混ぜて聞きやすいですね。 はっきりはわからなくてもそれで十分です!