職務経歴書

質問

こんにちは

アルバイトでも３年働けば職務経歴書に書けると

聞いたのですが本当でしょうか？

教えて下さい。

よろしくお願い致します。

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

こんにちは。

人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

職務経歴書に関しては特に「○○でなければいけない」という制約や決まりもありません。また勤続年数を○年以上しないと書くことができるといった定義もありません。

３年経過すると書けるという根拠もありませんので、あくまで目的はそれぞれの経験や経歴を記入して参考にするためにあるものかと思います。

履歴書も同様ですが、あくまで事実に基づいて記入するというのが原則かと思います。１ヶ月でもアルバイトであってもパートタイマーであっても事実を記入し、採用において参考となる書類に過ぎない一方でそれぞれの解釈などにより、見解は様々かと思います。
「書ける」「書けない」という定義は全く皆無で、しかも良くある「履歴書や職務経歴書」の書き方などがありますが、実際に私自身も、仮に人材紹介会社に登録など、またハローワークの指導など、同じ職務経歴を見てもらったところ、全く人によって違うという面があります。

あくまで手段の一つでもありながら、経験は経験として事実を記載することが大前提かと思います。アルバイトの経歴は書かない、または書くべきなど見解は見る側にとっても明らかに違うということもあるでしょう。

いくらプロといえ、違う人に見てもらい指導することで全くそれぞれ違うのが現状かと分かりました。

良く、都合の悪いといった理由で書くのか書かないのかという質問が多いのですが、あくまで肝心なのは職歴などを正確に記載し、採用側はその方の経験などを表す判断材料のひとつであり、時系列に書かれる方や経験をＰＲされる場合もあります。

いずれにしても正確にありのまま書くという前提であれば書式はおろか、自分の書きたくないことを書くのかといったご質問などが多いのですが、あくまで事実に基づいて書くという原則であれば、あえて書き方などは手段のひとつでもあり、その方がどういった経験をされてきたかという重要な面もあります。

そういったことをご自身で考えるという事自体も就職や転職におけるその人なりの判断力次第かと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。