職務経歴書に嘘はいけませんか

質問

職務経歴書についてです。
私は28歳の女性で4年間ニートでした。アルバイト先で職務経歴書を持ってくるように言われました。
最近は、日雇いで1週間ほど働いた程度で職歴は無いに等しいです。
職務経歴がないので1週間しか働いていないけど一カ月ぐらい働いたことにしてはいけないでしょうか。
回答よろしくお願い致します

回答No.6

noname#252679

コメント失礼します。

ご質問者様は、そのアルバイト先でアルバイトをしたいわけですよね。

であれば、次の３つを考えればよいと思います。
一．法的には経歴詐称に該当します。しかし、それは、ご質問者様の実態を希望しているアルバイト先が
何らかのきっかけで分かった時ですよね。

二．では、だからといってご質問者様をクビにするかは、
ご質問者様の出退勤の状態、働く意欲、仕事をこなしているかどうか、同じアルバイト仲間と良好な関係ができているか、
店長さんとも自然に接しているか、などの勤務状況によると思います。

三．一カ月ぐらい働いたことに書いても、仕事でもアルバイトでもそうですが、仕事をこなせれば結果オーライです。
仕事でもアルバイトでも場所や勤務先が違えばやり方も違うもので、要は初心者なんです。ですので、少しくらい期間を盛っても、虚勢をはらずに！（ポイント）、必ずやり方を最初教えてくれるはずですから、それをこなしていけばいいんです。最初は下手でも。

ご質問者様の今の目標は、そのアルバイト先で働きたいわけですから、その目標を叶えるように進めましょう。

回答No.5

stss08n

職務経歴書を記入して戴く目的は、働く能力水準と勤労性ですからウソ書きでは
投稿者様”自ら、ボロ出すだけで”信用信頼無ければ、採用などおぼつかないのが
社会常識ですから、こうして”投稿される等は、”論外不要な事ですけれども。

回答No.4

dolce0000

沢山の質問拝見して失礼ですが、要領悪くて機転がきかないタイプに見えるんですよね。１週間でも１ヶ月でも嘘がバレないケースもあれば、バレるケースもあるしで、あなたみたいなタイプは不審を持たれたら平静を失ってしまいそうに思えます。

嘘をついてもつかなくても、最終責任をかぶるのはあなたなんで、立場が悪くなっても誤摩化しきったり、挽回する自信があるならやればいいし、自分で手に負えない範囲の嘘ならつかないほうがいいとしか言えません。

回答No.3

noname#255857

1周間が1ヶ月になっても、評価は毛ほども上がりません。
嘘ついたリスクに見合う、メリットがない。

回答No.2

terepoisi

事実を正直に書いたほうがいいと思います。
ただその事実の意味合いについて、なぜ続かなかったのかを振りかえって
ご自分なりの解釈を加えてみてはどうでしょうか。
否定的なものではなく気づいたことがありませんか？
さらに4年という期間にどういう意味があったのか、就業に対してどういう考えを持っているのかをしっかり固めて説明するなり書いておかれるといいかと思います。前向きに気を張っていきましょう、応援しています！

職務経歴はどこまで盛ってもよいのか？
http://sharescafe.net/48746494-20160603.html

職務経歴書を盛る場合の注意点3つ
http://way-of-working.jp/shokumukeirekisho-moru/

職務経歴書のニートの書き方｜職歴なしでも受かるテンプレ・自己PR例文
https://neet-chan.com/?p=4755

回答No.1

not_spirit

【刑事事件弁護士ナビ】経歴詐称について
https://keiji-pro.com/columns/213/

１か月程度なら問題はないと思いますが...
アルバイトの人材採用者のスキルで簡単に見破られるでしょうね。

嘘は一度ついてしまうと、一生付き纏います...