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裏切り行為と呼ばれる転職
- ７年前からお世話になっている上司と上京し２年になります。事業拡大のもくろみもあえなく失敗に終わり、今年の半ばに営業譲渡が決まり上司もろとも新会社に吸収されました。元の会社より多い人数を吸収したため無理があったのか、この半年で６人が退職しました。社内だけでなく、取引先にも私たちの悪口を言いふらします。会社の将来性に疑問を抱き始めたのがきっかけでした。
- 就職活動では引抜きのお声を頂いたり、面接を受けたりしたのですが、仕事内容にも興味があり、安定した収入で、私を買ってくれる会社で、規模も大きく、倒産の心配はあまりないＡ社に最終的に決めようと決意しました。このＡ社は競合他社というだけでなく、過去Ａ社の社長と上司の間でいざこざがあり、その時私の上司はひどく面子を潰されたそうです。
- もちろん私も事情が分からない訳ではなく、筋を通すために上司に洗いざらいを話したのですが、結局受け入れてもらえませんでした。退社後は携帯番号も変え、音信不通にするつもりですが、上司の面子のために自分の人生を変えるべきだったのでしょうか。私のとるべき道はこの道しか無かったと思っていますが、こういう結果しか招くことは出来なかったのでしょうか。
- sakura0412
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- woodpark
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- harusan731
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「転職＝裏切り」ではありません。 もし貴方が転職をやめたとして、その上司は貴方の生活を 一生面倒見てくれるのでしょうか？ そういうことだと思います。 無責任な言葉を本気で捉えてはいけません。 一つだけ。 ＞今は「Ａ社はお断りした」と嘘までついています。 これは良くありませんでしたね。
お礼
ご回答ありがとうございました。 >「転職＝裏切り」ではありません。 もし貴方が転職をやめたとして、その上司は貴方の生活を 一生面倒見てくれるのでしょうか？ ごもっともだと思います。 >>今は「Ａ社はお断りした」と嘘までついています。 これは良くありませんでしたね。 そうですね。咄嗟に口を突いて出た言葉でした。給湯室で出口をふさがれ、逃げ出したい一心でした。 勇気がいりますが、事実を伝えられるようにがんばってみたいと思います。
- precog
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>本人いわく「ボロカスに言われ、一方的に取引停止にまでなった」と。 ビジネスは結果です。厳しい話をすると、言われたことは当たってたということになりますね。 >上司の面子のために自分の人生を変えるべきだったのでしょうか。 ありえないです。上司がその問題社長をなんとかしてくれるなら話は別ですけど、責任も取れないのに拘束しても決裂しかないですよね。 ただ、整理にあたって、恐らくあなたのことも配慮しくれたに違いないので (普通は整理するなら人数は減らす) そのことについては感謝しても良いとは思いますけど。 >私のとるべき道はこの道しか無かったと思っていますが、こういう結果 しか招くことは出来なかったのでしょうか。ビジネスとはそういうものなのでしょうか。 ビジネスだからというより、残念ながら今のあなたの上司が負け犬だからだと思います。上司は悔しいかもしれませんが事実を受け止めるしかないのです。それで成長するかもしれませんが、あなたとの関係はその糧になる以外に道はないです。 >似たような経験をお持ちの方や、その他ご意見をお聞かせ頂ければと思います。 事業がうまくいかなくなれば、状況は厳しくなり、もめごとは必ず起きます。そういうもんです。 新天地で頑張ってください。二人が順調に行くようになれば、また、笑って話せる日も来るでしょう。(取引しなければならなくなれば)
お礼
ご回答ありがとうございました。 >ただ、整理にあたって、恐らくあなたのことも配慮しくれたに違いないので (普通は整理するなら人数は減らす) そのことについては感謝しても良いとは思いますけど。 もちろん感謝しています。上司が「尊敬できない」や「嫌い」という訳では決してなく、恩義はちゃんと感じています。 その恩返しが、今回の転職を断念することであるのかどうかが分からなくなってしまっています。 >ビジネスだからというより、残念ながら今のあなたの上司が負け犬だからだと思います。上司は悔しいかもしれませんが事実を受け止めるしかないのです。それで成長するかもしれませんが、あなたとの関係はその糧になる以外に道はないです。 そうですね。負け犬というか、負けを絶対認めない人物ではあります。成長してほしいなど図々しいことは思えませんが、長年可愛がってきた部下の選択した道は間違って無かったと思っていただきたいと思います。 >新天地で頑張ってください。二人が順調に行くようになれば、また、笑って話せる日も来るでしょう。(取引しなければならなくなれば) ありがとうございます。頑張らなければいけないと思います。 もっと自分を磨き、バリバリ働いて、今の上司のもとに私ががんばっているという噂が届けば、その時は笑って「よかったんじゃないか」と思ってもらえるかもしれないですね。
- 10ken16
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まず、あなたの立場から言って、 『裏切り』ではないでしょう。 管理職でないなら、 ・営業情報を手みやげに… ・自分に付いた顧客ごと… というのならともかく。 音信不通にまではする必要はないと思いますが、 立ち位置ははっきりさせた方が良いでしょう。 仕事で得た知識やスキルなど、自分の内面に着いたものは どんどん活用すればよいですが、 現在の会社固有の情報（営業情報や技術情報）や 顧客情報は全て引継を行い、 新たな会社では顧客を新規に開拓するのが 社会人としての仁義です。 同様に、人脈やコネなどの使い方も注意が必要です。 そうすることが、今後のあなたの信用につながるかと思います。
お礼
ご回答ありがとうございました。 >管理職でないなら、 >・営業情報を手みやげに… >・自分に付いた顧客ごと… >というのならともかく。 私は管理職でもなく営業職でもありません。なので私が転職したから会社に大きな不利益になることは無いのです。しかも転職後の部署は今とは違います。もちろん今まで蓄えた知識やスキルを駆使しながら働くことになるとは思いますが…。 そんな私の転職先をそこまでして食い止めたいという考えが、どう解釈しても上司の「エゴ」にしか思えないのです。 お世話になった上司が「エゴ」だけでそういう行動をとると言う事実を認めたくありません。 >そうすることが、今後のあなたの信用につながるかと思います。 そうですね。私のいる業界はとても狭く、おそらく裏切り者のレッテルを貼られてしまうと思います。そんな中、信用を回復するには転職後の私の行動次第で、慎重にしなければならないと思いました。 ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございました。 >転職先で活躍されること、結果を出すことが恩返しに繋がると思います。 そうですね。本当にそう感じます。 >上司の方が怒っておられるのは、それだけsakura0412さまのことを信頼し、期待していた裏返しでしょう。 はい。信頼して頂いていたと感じています。自分でも裏切るつもりは全く無いのに、こういう形でその信頼を否定したと思われるのがとても悔しいです。 自分の信念がある限り、堂々としていることも必要なのかと思いました。ありがとうございました。