派遣先の条件変更

質問

今年八月初旬から部品加工会社に派遣で働いてます。
私が提示した条件にほぼ当てはまっていたため決定したのですが、それは通勤距離の近いこと、夜勤があること(夜勤専門か交代)NC旋盤、MCなど金属の加工の仕事はNGなどで一つは簡単な作業とゆうことで見学後、妥協できるかなって感じで二つの自分的に必須条件がそろっていることもありOKしました。
ところが昨日突然派遣先から（10月に正社員で入社した人に夜勤やってもらうため）来週から昼勤だけにしてもらいますと言われ(本来ならば来週は夜勤)これから派遣の担当の人にも連絡しますからと言われました。私は呆然、唖然とし、「それだと私がここへ来た理由、条件と違ってきますから」と軽く言ったのですが どう言っていいのかわからず、とりあえず私の担当の人と相談しますと言ってその場は納めました。その後、とりあえず担当の人に電話で 話しはしましたがやはり突然言われたことで困っていました。
とにかく釈然としないのは本来NGである職種を夜勤有りであるがゆえに妥協して選んだのにこれでは全くここで働く意味が無いんじゃないかとゆうことなんですが、会社の方針はどうでもいいし計画に口を挟む気もありません。つなぎに派遣を利用するのもいいでしょう。ただ最初にそれを言ってほしかったと。そうすれば私はこの会社はパスしたわけですし、その条件でOKな他の派遣の人が就いたでしょうし、この場合、あてにしていた金銭の問題もありますし、更新は1月いっぱいありますが 早めに辞めてもいいでしょうか？質問とゆうより愚痴ですね、すみません。どのみち辞めるつもりではいるのですが第三者の意見も聞いておきたいとおもいまして。どなたかよろしくお願いします。

回答No.4

hamutaro25

条件を突然変更してきた派遣先企業が勝手なので、早期の退職を求めても問題は無いと思います。
夜勤があるのと無いのとでは収入も違いますし
愚痴ではないと思います
私の場合契約以外の業務を平気で強要される環境に勤務してますが、年齢的にも次が無いので働いてます。
ただ限界が来たときは更新はしませんが（その決断は今月半ば）

回答No.3

akamanbo

>更新は1月いっぱいありますが 早めに辞めてもいいでしょうか？

妥当と思います。派遣会社が別の人を見つけてくるべき状況です。
とはいえあなたは真面目そうなので、結局頼まれて勤め上げそうな気がしますけど・・・
また、急にやりくりができない状況だったら、派遣会社が利益を削ってあなたの時給を補填することも一応考えられます。

お礼

なるほど。つまり派遣会社の方もミスったな、って状況かもしれませんね。
たしかに頼まれると断れないない性格なんですよ。
でもこれを境に居ずらい環境になる可能性もあるので早めに見切りつけなきゃとおもってます。
参考になりました、ありがとうございます。

回答No.2

splwtr

派遣は厳しいですよね。
私が通う会社では、派遣の方（協力会社と言ってます）が多数います。
数ヶ月単位で契約内容は更新している様ですので、
最悪クビもありますので、貴方はまじめに働いてることだと思います。
どんなに有能な派遣の人であっても、会社の事情では正社員を優先する
のが一般的です。

理不尽かもしれませんが、それが現実でしょう。
たとえば、技術伝承ってありますよね。
これは派遣より正社員を優先します。

お礼

そうですよね。私も理不尽は覚悟して派遣はじめましたが、向こうも派遣に不慣れみたいで常識に欠けるみたいな場面がありまして、最初一週間めで正社に勧誘してきて、あわてて、こちらの担当の方が止めました。その時点で他の人、って方向転換したんでょうね。
会社の希望叶って正社員が入ると露骨に差別されて非常に居ずらくなりました。そこは我慢できましたが賃金にかかわる部分を予告なしに変更してくるとはさすがに参りました。同じ派遣でも派遣先であたりはずれはあるとおもいますから次は慎重に確認してから就きたいとおもいます。回答ありがとうございました。

回答No.1

calltella

それなら仕方ないので辞めるのもアリですが
とりあえず次が決まるまでは「つなぎ」で昼勤したらどうですか
派遣先もつなぎで考えていた訳ですし・・・

お礼

そうですね。たしかに「つなぎ」が目的でしたし、
早く本命に就きたいとおもってます。
助言ありがとうございます。