派遣先を辞める時

質問

１１月に契約更新で、９月末頃に契約更新の打診があるのですが、出来れば早く辞めたいと思っています。
辞めたいという意思を伝える時に、派遣先の責任者に伝えるのが先なのか、派遣会社の担当者に伝えるのが先なのか分かりません。
心情的には、身近でお世話になった派遣先の責任者に先に伝えてからにしたいと思うのですが。
初めての派遣での勤務なので、要領が良く分かりません。
アドバイスをよろしくお願いいたします。

回答No.2

kobalt · ベストアンサー

お気持ちはわかります。
結果的に派遣先にお世話になっているわけですから、派遣先に何も言わず・・・
というのは、失礼にあたるように感じますよね。

私自身も何年も、何社も派遣先を経験してきて、やはり辞める時には
悩みましたが、必ず派遣会社の営業に相談していました。
営業のかたに「派遣先の上司にも自分から挨拶したい」などのように言えば、
営業が派遣先上司に言った後、すぐにフォローに来てくれ、3人で話をしたり、
というのがありました。

自分から言ってしまうと、派遣会社の立場がないので、気をつけましょうね。
派遣会社に伝えた後も、基本的には派遣先から声がかかるまで
自分からは言わないものなので、私のように営業に相談して
派遣先と話す時に同席させてもらうとスムーズかもしれません。

お礼

お返事ありがとうございます。
気持ちを分かってくださり、安心しました。
派遣会社の担当者の立場も考えるべきですね。
派遣先が嫌でやめるわけではないので、アドバイスを大いに参考にさせていただいて、感謝の気持ちが伝わるように運んでいけるようにしたいと思います。
細やかな気配りの方法をアドバイスいただき、ありがとうございました。

回答No.3

yama1998

派遣者と雇用関係にあるのは派遣会社ですから、派遣会社が絶対先です。これがルールです。基本的に派遣先にいう必要はありません。先にいうとおかしなことになります。

心情的に派遣先に言うのであれば、派遣会社から派遣先に伝わってからにしてください。派遣会社に先に言っても派遣会社から伝わっていないなら言わないことです。派遣先からすればそんなこと聞いてない、どうなってると派遣会社にクレームがいくことになり、派遣会社の面目丸つぶれになりますから。派遣会社も急に辞められると後任などを考えなくてはなりませんから、あなたが派遣会社に伝えてもすぐ伝えるとは限りません。派遣会社は派遣先からどうするんだ、という回答を用意しなくてはなりませんから、派遣会社に伝えるときは派遣先にもその旨伝えたいことを相談したらいいでしょう。

お礼

お返事ありがとうございます。
派遣会社の内部事情的なことが良く分かりました。
確かに雇用関係は派遣会社との間にあるものですものね。
派遣会社の担当者よりも、派遣先の責任者との関係のほうが濃いので、そこを差し置いて・・・という気持ちがどうしてもありますが、それは私自身の感情の問題で、社会のルールには当てはまらないのが良く分かりました。
大変参考になりました。
どうもありがとうございました。

回答No.1

drg75

派遣会社の担当者に話すのが先です。
その後は派遣元から派遣先に連絡がいきます。
その後に派遣先の人に話しましょう。

お礼

とても分かりやすい回答をありがとうございます。
派遣先の人には良くしていただいたので、先に・・・と思いましたが、
ビジネスの世界は情に流されてはいけないですね。
目が覚めました。ありがとうございました。