履歴書に嘘書いたら・・・

質問

履歴書の詐称について質問です。
2006年1月から働いたものを2005年4月からと嘘を書いたら、年金手帳や雇用保険などで新しい会社にはばれるものですか？
ちなみに2005年3月に卒業したので、本当に働き始めた2006年1月までは雇用保険は未加入です。
よろしくお願いします。

回答No.10

森 真理（@rimo_amir）

なにかのときにバレてしまって気まずい思いをしてしまうことを考えると、多少は不利になっても事実を記入されたほうが、安心だと思います。

回答No.9

kimhimrimm

世の中には２種類の人間がいます。
騙す人間と騙される人間。
俺は躊躇せず騙す人間になりたいです。誰がなんと言おうとも。
詐欺だって、するほうは全く悪くないと思っています。引っ掛かるバカが悪いんです。まぁ詐欺して警察に捕まってしまうのはもっとバカなんでそんな事はしませんがね。
同じ能力、同じ経験なら嘘をついている人間の方が上です。騙しとおすのも能力なんです。自分が良ければいいんです！
人なんて結局なんの信用もできないし、結局人生は一人ですからね。
偽善者ぶったところで現実は、騙す人がいて、騙される人がいる。これがまぎれもない事実です。

まぁあとは本人の考え方次第なんで・・。

回答No.8

takuya1663

再びすみません。

年金手帳に何の記載がなくても番号などや、また源泉なども調べだしたら、極端に言えば、氏名と生年月日もあれば充分です。

またバレルような嘘をついても入社後のリスクなど覚悟の上されるのはご自身の自由ですが、昨今公務員で大卒の枠がないので高校卒と虚偽で発覚して大勢の方が処分を受けたとありました。

嘘をつくとまたその上に嘘をつかないといけないことがどんどん増えて結局わが身に振り返るということになるのではないでしょうか？

同じ条件で同じ経験や能力の方がおられたとして履歴書に嘘を書く人が有利になるのでしょうか。
昨今ではコンプライアンスという極めて当たり前の法律を遵守するといった当たり前のことを謳いながら実は…という例が非常に多く、他にやってる人などのこと、あるいは信用調査の経験もあります。２時間程度で返答が来ます。あくまで信憑性に欠けており極めておかしい場合などは前職に調査より連絡することもありますし、こういった小さなことから少しなら大丈夫という油断が隠蔽や偽装につながる要因のひとつではないでしょうか。
また人間は完璧な人はいないと思います。ですので、分かった段階で迅速に詳細をつつみ隠さず認めることではなく、その虚偽や嘘がむしろ許せないという面も数々報道されていたように、正直に書くことが大切かと思います。しかしちょとしたことであれば程度によるかと思いますが、嘘も方便的要素も実際にあることは事実ですし、私は履歴書などでは嘘など書いたことはないのですが、一方で騙すというより、ほんの印象にしか残らない時など嘘をついたことがない人の方が少ないかとあくまで推測ですが…
また、正規雇用が少なく生活水準などの格差があり、生計を立てなければならない死活問題も多いので断言できませんが、仮に自分だったら履歴書に書く前の段階で応募先に「○○といった事情があるのですが」などとあくまで問題が大きくなる前に確認すると思います。

そうであれば虚偽の理由を考えなくても済み、余計な時間を裂くことが少ないかと思います。

回答No.7

cqk01460

私も同じように悩んだ時がありました。
私は42歳という年齢もあったのでなにがなんでも受かりたいという一身で
職歴に嘘を書きました、本当は正直に書いたほうがいいのは分かっているけども印象を良くする為にやりました。

不正を調べようとするとすぐに見つけられると思います、そこで履歴書とつじつまが合うように2005年4月からはパートで社会保険には加入してなかった、2006年1月からは正社員、もしくは社会保険に加入等、でいけないですか。
パートの事を聞かれたら親の体調が悪くて残業が難しい状態だったので親が回復するまでパート扱いにって事でいいと思います。

職歴だけなら私文書偽証にもあたらないと思うのでその程度なら大丈夫じゃないんですか。
もっと無茶苦茶な人もいっぱいいますよ。
頑張ってください。

回答No.6

ddg67

新卒で就職しなかったのは、家庭の事情（親の看護や、家の手伝いなど）を理由に職する事ができなかった、などと理由を付ければいいんです、自分の中で収まる（親を巻き込みますがそれはそれで有り）嘘をつきましょう(^_^;

そーいう嘘なら許されるし、誰にも迷惑をかけませんから。

親が快方に向かいましたので、晴れて就職の道を探すようになりました、とか。

学校で先行しているテーマの研究が完了しなかったので卒業後もそれの研究を続けていました、という理由もありますし。

うまく嘘をつけばいいと、思いますよ。

保険や年金などは、記録が（いちおー(^_^;）ちゃんと残りますから、それについての嘘は結局ボロが出ます、で自分の首を〆ちゃいますからね。

ということで、がんばってください。

お礼

ありがとうございます！

でも、学生時代は一人暮らし＆研究とか一切やっていなかった上に留年なので、いい嘘が見つからないんですよね・・・

公務員目指していた。と言ったこともあったのですが、前職を辞めた理由も公務員目指したためだったので、
「なんでもすぐ諦める、これからも公務員めざしたら？」
と言われてしまい、(￣o￣;)ってなってしまいました・・・

本当いろんな事を聞いてばかりで申し訳ないのですが
何か他にうまい嘘ありますかね？？

回答No.5

ddg67

就職が決まったとして、その会社に年金手帳を預けます（例えば就業１日目）

経理の人間が前社に電話したり、枡添さん（社会保険庁など）に電話して契約の変更及び確認をしますので、その時点で判ります。年金手帳に番号が書かれてますから、それであなたの詳細が判りますよ。

で、夕方の終業時に総務から呼び出されて・・・・・

早けりゃ１日で判りますね。

信用を重んじる会社だったら即刻という場合もありますし

ひどいのになると半年ぐらいたってから、履歴書に詐称があるのでボーナス無しよ、とか言われたりします(^_^;

お礼

ありがとうございます。
やっぱり正直に書かないとダメなんですね・・・

新卒の時に就職しなかったコトに毎回面接でつっこまれる上に職歴も短かったので馬鹿なこと考えてしまいました・・・
親切に教えていただきありがとうございました！

回答No.4

kimhimrimm

俺はバレなかったよ。やってみる価値はあるんじゃない？これマジで。受かりたいならウソつくのも手だよ！！バカ正直に行って落ちるよりはいいでしょ！！

お礼

ありがとうございます。

でも他の方たちはみんなすぐバレる。という回答だったので正直混乱しています・・・
会社しだいで、前職ね電話するなりして調査するかしないかの違いですかね？？

回答No.3

takuya1663

こんにちは。

人事で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

当然発覚します。また発覚することで履歴書に虚偽を記載しても何のメリットもないはずかと思いますし、私的であっても文書偽装で解雇されるのは当然かと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。

ちなみにどの段階でバレルのでしょうか？

年金手帳には何も書いてないですし、
雇用保険被保険者証のキリトリ線以下には番号、名前、生年月日しかかいていませんよね？

回答No.2

ddg67

はい、すぐにバレます。

最悪クビですよ(^_^;

その後の雇用保険未加入は別にかまいません

お礼

ありがとうございます。

ちなみにどの段階でバレルのでしょうか？

年金手帳には何も書いてないですし、
雇用保険被保険者証のキリトリ線以下には番号、名前、生年月日しかかいていませんよね？

回答No.1

adobe_san

はい！チョンバレです。
下手したら私文書偽造にも当てはまりますし、第一面接する会社が貴方のことを悪い印象で判断します。
私が面接官なら　不採用ですね。雇った後にまた嘘をつかれると困りますから・・・

お礼

ありがとうございます。

でもバレルとしたら面接後で、下手したら採用後ですよね？