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履歴書の嘘はバレますか?

過去ログを読んだんですが 以下の事について知りたいです。 職に就いていた事は、年金手帳に記載されると書いてあったのですが、それは必ず書かれるものなのですか?(期間や職種名) これは、年金手帳を提出しないアルバイトならバレませんよね? また、これは絶対なんですか? 就職してないのに履歴書に就職してた、と書いてもバレない方法などあるんでしょうか? あと、雇用保険被保険者証 とは? また、どうやって入手するんですか?自分は無職なんですけど年金手帳は持っていても、これは持ってないです。 これは一体なんなのでしょうか?

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noname#5645
noname#5645
回答No.3

いっぱい書きすぎて回答になってないのがありますね。ごめんなさい。 1.バイトであるとかそういった情報はありません。支給金額などは、雇用されていたところの給料の金額に比例するのですが、それは被保険者証には記載がありません。役所で管理してます。 2.はい。詳細については前のアドバイスの内容です。 3.>使いようによっては過去経歴を会社側に知られないようにも出来ますか? その前におそらく発給されないので、どうしようもありません。 ちなみに雇用保険の対象者であるかどうかは、ハローワークで確認できます。 ちなみに年金手帳は国民年金の証でもあり、厚生年金の証でもあるので、国民年金手帳といわれているものは、年金手帳のことであると思います。年金手帳が手元にあれば見てもらえばわかりますが、前の方のページに厚生年金・・・っていうのが書いてありません?

その他の回答 (2)

noname#5645
noname#5645
回答No.2

>国民年金手帳を会社に提出するんでしょうか??? 厚生年金への切り替えの手続き上、年金番号が必要なのであると思います。そのときに提出。中身を見てみたら、どこで厚生年金加入がわかるかがちょっとわかりませんでしたが、なんかシールが貼付されているのでそういうところからわかるのかもしれません。 雇用保険について 1.そういうケースもあります。今までは法律で定める契約対象者の労働時間の上限、労働契約の期間がアルバイトなどでは引っかかりにくかったのですが、景気の悪さで雇用保険の財政状況が悪いので、上限や契約期間数なども緩和されてバイトでも雇用保険に入る対象者が増えるはずです。ただ、この保険は事業者が全額払わないといけないので、対象者として届け出ない、あるいは労働時間の調整などをしているところもあると思います。 2.なくなった場合も再発行などしてもらえるようなものです。受給者番号というものが振られるはずです。この番号は全国で一つだけのものです。 雇用保険の届出も事業者の義務です。もしも雇用保険の対象者であるにもかかわらず、加入させていなかった場合などは法律上、さかのぼって支払う義務が事業主に発生します。 3.なりますね。以上の手続きがされていれば、まず第一にあなたが雇用保険をもらえます。 雇用者側も雇用保険の対象者を採用したことで、雇用保険財政の中から助成金のようなものが出る可能性もあります。(←後者はたぶんですけどね) #質問者さんが過去に質問されているものを見ました。結局、福祉をやりたいのですか? 普通のアルバイトの経歴だけでも、まだ若そうですから採用してくれるようなところはありそうですが。 どちらにお住まいかちょっとわからないのですが、今はヤングハローワークが全国にありますし、首都圏などではアルバイト情報誌でも社員版などがあったりしますよ。

noname#5591
質問者

お礼

← に新しくチェックする場所が出来てますね。 とりあえず押してみました(笑) 再度の回答ありがとうございました。(ぺこり)

noname#5645
noname#5645
回答No.1

>職に就いていた事は、年金手帳に記載 これは今、手帳がちょっと見当たりませんでした。 でも厚生年金と、国民年金のみの期間がわかるように書いてあるのでは?と思います。ようするに社員として雇用されていたかどうかわかるのだと思います。 >年金手帳を提出しないアルバイトならバレませんよね 常識的に考えてみれば、多分ばれないと思いますよ。 >雇用保険被保険者証 対象となる会社に就職した際などに発行されます。 雇用保険の被保険者になるには週に何時間程度以上の労働をしている人を対象にしていたりする社会保険なのです。ですから、ほしいから入手したい、ということは出来ないとおもいます。 提出しないといけないのですか? アルバイトであったという身分を明かすのはまずそうなんでしょうか?

noname#5591
質問者

お礼

回答、ありがとうございました。

noname#5591
質問者

補足

<でも厚生年金と、国民年金のみの期間がわかるように書いてあるのでは?と思います。ようするに社員として雇用されていたかどうかわかるのだと思います。 すいません、多分、年金手帳と国民年金手帳のことを書き間違えました。 ってことは、まず確認したいのは、職に就く時は、国民年金手帳を会社に提出するんでしょうか??? そこに、今までの就業職種・期間が記載されていて 雇用する会社側にいままでの経歴がバレルという事なんでしょうか? >雇用保険被保険者証 過去ログで、それを事前に提出すると会社側に経歴が知られない、と読んだので 一体ソレは何?と思ったんです。 ってことは自分は持ってないんですが 1、それはバイトでも時間数が多いと発行されるんでしょうか?(その場合、会社や期間は書かれると思いますが、それがバイトであったとか、支給金額とかも記載されてしまうんでしょうか?) 2、一度発行されたら、その後は持ち続けるんですか? また、それを持つ事で税金額が変化するとか・・・・? 3、それは、使いようによっては過去経歴を会社側に知られないようにも出来ますか?

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