親族会社ってこんなもんでしょうか・・・

質問

何回か転職したのち、この会社で大丈夫だろうと思い腰をすえてがんばってるのですが、社内の不公平さに悩んでます・・・　　今まで外資系の会社の職場にいたことが多いため、実力主義で慣らされてきましたが、今の職場は純日本風とでもいうか、能力のない上司（経営者の親族）を持ち上げて(気に入られて）なんぼのせかいです・・・　親族会社ってこんなもんなんでしょうか？　　ちなみに勤続5年になります。　いいアドバイスがあったらお願いします！

回答No.2

uni_k · ベストアンサー

親族会社って、こういう感じが多いですね。
なので私は親族会社では働きません。
でも、親族会社じゃないくて能力のない上司が偉そうに座ってる会社ってありますよ。
トータル的にその会社をみて、自分が嫌だと思うことが
割り切れるかどうかですよね、。
5年も続いてるということは　他に良い面があるのではないでしょうか？

回答No.4

bagnacauda

当たり前の話ですが、同族会社のオーナー一族の最大の使命は、「仕事が出来ること」ではなく「すべてのリスクを背負う」ことです。
会社がつぶれればすべてを失うプレッシャーに耐えることです。
だから、仕事が出来ないどころか、たとえ１分も仕事をしなくとも、どんな有能な社員よりも高給をもらってもかまいません。

そう考えれば如何ですか？
公平とか、外資系の見せ掛けの実力主義なんていうチンケなものよりも、同族会社オーナー一族の体を張った無能さの方が、むしろずっと潔いと思いませんか？(笑）

私も、小さな会社の創業代表者。^^

回答No.3

mori_izou

同族は、身びいきがあって当然です。
何しろ権力を握っているのだから、差別待遇だって何だって出来てしまいます。

うまく取り入って、身びいきして貰ってはどうですか？
実力主義は、身びいきの正反対に位置すると思いますよ。
実力を評価されたいのなら、そういうシステムが機能しているところで働く必要があります。

まあ、同族は、能力が不足しているのに役職についていることがよくあるので、会社としてみると先行きは心配なことがありますのでご注意を。
最近あった典型的な例が、船場吉兆ですかね。

回答No.1

mat983

同族はどこでもそうです。
親族の絆がとても強く、一番信用しています。
こればかりは割り切るしかありません。

ただ、上司に能力がなくあなたを頼りにした場合、
かなり思い通りに業務を仕切れます。
周囲も一目置きます。
それを目指してはいかがですか。

お礼

やっぱりそうなんですか・・・　　　回答者様のアドバイスして頂いた方向にむけてがんばります。アドバスありがとうございます。