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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:外資系の会社のこと、教えてください)
外資系の会社について知りたい!
このQ&Aのポイント
- 外資系企業についての知識が不足している婚活中の女性のために、外資系企業の実状とメリット・デメリットについて解説します。
- 外資系企業は終身雇用ではなく能力主義であり、給料も一般的な日本企業よりも高い傾向にあります。そのため、アーリーリタイアを考える人も多いです。
- 一方、外資系企業の不安定さや国際的なビジネススタイルには注意が必要であり、結婚相手としての適性は個人の価値観によると言えます。
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質問者が選んだベストアンサー
・日本企業のように終身雇用前提ではなく、能力主義でビジネスライク。 よって、いつ会社を辞めることになるか分からない。 (今は日本企業企業も、終身雇用は完全に保証されていませんが。) →理解されているとおりです。 ・なぜか分からないのですが、 日本企業に勤めている人より、給料が多い。 →退職金制度はありませんので、その分賃金に上乗せさせているケースがあります。最近の日本企業でもありますが。 ・以上のことからか、アーリーリタイアを考える人が多い。 (太く、短く?) →外資企業はビジネス戦略によっては日本からの撤退ということもあり得ますから。 もちろん、日本企業の海外事務所にも同じことがえ言えます。
お礼
給料は、ボーナス込みで支給される年俸制のように、 退職金が含まれていたんですね。 日本からの撤退・・・そういう不意打ちもありましたか。 総じて、外資は、腰を落ち着けて働くというかんじではないのですねぇ。 外資系の方は、皆さん結婚されているのでしょうか?