企業の労務管理担当者について教えて下さい
みなさま、こんにちは。
現在勤務している会社が閉鎖されることになり、次の仕事を探しています。
求人の中に「労務管理職員」というのがあって、興味を持ちました。
業種は一般貨物自動車運送業で、企業規模は全体で７５人、求人がある事務所は４５人（内女性２名）です。
労務管理業務経験者（必須条件）で、衛生管理者（１種・２種）の資格保持が希望とのことです。
私は以前総務課で事務をしていたことがあります。
社員の休日・残業時間の管理や、社会保険料の計算、新人教育の世話係などをしていたのですが、このような職務経験で応募できるでしょうか？
衛生管理者（１種を持っています）としては、衛生管理委員会に年に一度出席したいた程度です。
どなたかおわかりになりましたら、よろしくお願いいたします。
