コンビニバイトのシフトの問題ですが・・・

質問

私はコンビニエンスストアでバイトをしているのですが。
私は通常のシフトの他に、人手不足で誰も入れないシフトを入ってます。
でも、先週採用された人が、私の余分に入ってるシフトを埋めてくれる事になりました。
それで店長達にも、「今週一杯でもう予備シフトの穴埋めは出来たから予備シフトには入らなくていいよ」と私に言ったのです。
予備シフトのせいで今まで予定が入れられなかったので、次の週の予備シフトの日は新しい人にまかせ、私はその日に別の予定をいれました。
しかし次の週の後半になっていきなり店長に「新しく入った人がいきなりやめちゃったからやっぱり予備シフト出て」と言ってきました。
でも私は、「今週はもうでなくて良いと言われたので他の予定いれちゃって入れません」と店長に言ったのですが。
「は？そんなこと聞いてないよ！それにもともとそのシフトに入ってたんだから予定変更すれば入れるでしょ！？」
となぜか私が怒られました。私も店長の傲慢な態度にいらだち言い返したのです。
「文句があるならやめた人に言ってください!!今週休んでよいといったから私は予定をいれたんです。大体そういうことを早めに言わない店長達が悪いんじゃないですか！私は何も言われて無いし知らされてなかったんだからお門違いです！予定は取り消しできませんので・・・！」
と切れてしまいました・・・
でもこれって実際私間違ってるんでしょうかね・・・？

回答No.3

lunaluna27 · ベストアンサー

間違ってないと思いますよ。
コンビニなんてバイトさんに支えられているんだから、
もっとバイトさんを大事にしなきゃダメですよね。
店長も他の言い方があるだろうに・・・。

でも、そこのコンビニで仕事を続けるのなら、
次に行った時に謝っておいた方がいいと思います。
「先日は感情的になってしまい申し訳ありません。
　ただ○日の予定はどうしても変更ができないので、入れません。」
という感じで、あくまでも謝るのは切れてしまったことに対してです。
予定を入れたことや、それを変更できない事に対しては謝る必要は無いと思います。
これでも何か言ってくるような店長だったら・・・
私だったら辞めちゃうな。

回答No.4

maxhand

現在コンビニでバイトしております。
１００％店長が悪いですね。
もう入らなくていいといわれて予定を入れたのにやっぱり変更しろ、はないですよね。
バイトなんて、すぐやめる人もいるんだし店長は「ごめんだけど一応予定あけといて」というか、他に入れる人を探すか最終は店長が入るのが筋だと思います。
それを貴方に押し付けるのはお門違いもいいとこですよね。
他の方もいうように、今後もそのバイト先で続けたいなら、感情的になったことだけは謝った方がいいです。
やめてもいいなら「今後もそんな感じなら私もやめます」というと店長は困り果てて謝ってくるんじゃないでしょうか(^^)

回答No.2

katyan1234

店長が悪いのでしょうね。ほかのコンビニありますか？移れば？と思う

言葉の使い方がひどすぎ

回答No.1

ash2pure

別に、間違ってないと思いますよ。
労働者にも人権は有るし。
そもそも、急に辞める人に責任を問うべきであって、
あなたに迷惑がかかるような状況はお門違いです。