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契約社員の退職
1年ごと更新の契約社員として2年目(1回更新済)です。 転職を考えていますが、失業給付の関係で会社都合で退職したいのですが、会社側は今後とも更新希望の意向を示しています。 その場合、期間満了時ならびに期間満了以外にこちらから退職の意思を示すと自己都合退職となるのでしょうか。 また、期間満了時ならびに期間満了以外にこちらから退職の意思を示して会社都合で退職の退職にするにはどうしたらいいのでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
中年行政書士です。 契約社員といえども、契約継続を会社側が意思表示している場合の期間満了を理由とする労働者側の退職は、残念ながら自己都合になります。 >会社都合で退職 にするためには、期間満了時の更新時に、「勤務条件の向上」を提案してみて、会社側に契約終了を通告させる方法があります。 要するに、時給の賃上げ交渉ですね。3年目なので、経験による生産性の向上を訴え、時給を引き上げさせようという手段です。 思いきった金額を提示すれば、契約終了になるかもしれませんね。
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- rinchaHIME
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回答No.4
はじめまして。理由がどうあれ貴方から退社を言うかぎり会社都合になりません。
質問者
お礼
ありがとうございました。
- zorro
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回答No.2
契約期間内に会社から契約の打ち切りを宣告されたら会社都合にもなりますが、会社が更新を希望している限りにおいては会社都合はあり得ません。
質問者
お礼
ありがとうございました。
- pomepome39
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回答No.1
契約更新なし(人員整理)、解雇は会社都合ですが、あなたから退職を願い出るのですから当然自己都合では。
質問者
お礼
ありがとうございました。
お礼
そうですか、契約社員で自己都合は厳しいですね。 ありがとうございました。