面接連絡について

質問

いつもお世話になっています。就活について質問させて頂きます。
応募書類を送った会社から連絡が来たのですが、メールでラフな文体で来ました。この場合、(最低限の敬語は使うとして)形式的ではなくラフな文体で返信して良いものなのでしょうか？
それと今回はその会社のHPから応募したのですが、そこには勤務内容について明記されておらず、それでもその会社に興味があったので応募しました。とは言うもののやっぱり福利厚生やお給料についての不安があるのですが今の時点で聞いておくべきでしょうか？それとも面接の時に聞くべきでしょうか？また、聞くとしたらどういった文章で聞いたら良いでしょうか？
回答よろしくお願いします。

回答No.2

kome-maro · ベストアンサー

＞形式的ではなくラフな文体で返信して良いものなのでしょうか？
だめですよ！丁寧に返信してください。

とりあえず、面接されたらいかがですか？
＃それ以前に書類審査で落ちるかもしれませんが (ーー;)
そこで、業務面の説明も当然ありますし、先方が採用を検討した場合は給与提示もあると思います。
その段階で、気に入らなければ、辞退すればいいでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですよね(^ ^;)丁寧にします。

一応面接の機会は頂けるようです。おっしゃる通り面接まで待ってみようと思います。

回答No.3

takuya1663

こんにちは。
補足ありがとうございます。tttatttさんが興味を持たれたのであれば勤務の内容などが分り、会社の理念や方針などが理解されておいいるのであれば面接まで進んだ場合に勤務条件などを確認される方が良いとおもいますよ。
あくまで会社の方から説明なりなんらかの形でお話があると思います。

頑張って下さい。

お礼

ありがとうございます。
内定まで説明が無かったらどうしようという不安があったので安心しました。とりあえず面接を受けてみたいと思います。

回答No.1

takuya1663

こんにちは。

人事で採用など担当しWEB求人なども担当したきた者です。

実際ご存知かと思いますが、会社がWEB会社に丸投げといった場合もあり一概には断言できないのが実情ですが、メールの返答もそうですが、少なくとも勤務内容など正しく理解しないと、会社のどのような面に興味があるのかという最も肝心なことを把握することを、福利厚生や給与よりも優先することなので、業種や勤務内容などは様々な方法で理解はできるはずかと思います。応募から面接に至るまでインターネットに任せることはあまりお薦めしません。

調べていくうちに会社のある程度の雰囲気などがある程度理解できるかと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

補足

すみません書き方が悪くて反省しております。
勤務内容というより勤務条件ですね。
仕事の内容や会社の考え等についてはHPの方で見る事ができ、多少条件が悪くても勉強するつもりで挑戦しようと思い応募しました。
しかしデザイン系の会社で、中には社会保険に加入してい所やお給料のかなり低い所もあるので(一人暮らしなのである程度無いと生活できません)そういった最低限の条件に関して不安を持っています。