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派遣での給料格差で悩んでいます。
30歳、派遣でオペレータの仕事をしています。 最近、他の派遣会社の人と話していて気付いたんですが、 どうやら他の派遣会社では深夜働いた時には、深夜手当てが支給されているみたいなんです。 あと自分は2重派遣なので、その分給料も引かれていると思います。 自分も良く分かっていない状態で、給料を決めてしまったことも悪いんですが、最近そのせいであまりやる気が出ません。 全く同じ仕事をしているのに、5万も少ないのはきついです。 こういう場合、会社に掛合えば給料を増やして貰えるのでしょうか? それとも、別の会社を探したほうがよいのでしょうか? どなたかアドバイスお願いします。
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同じ仕事を続けたいなら他社の派遣の方と仲良くなって 移籍の話をしてもらうのも有りかと思います。 (もちろん、仕事をがんばってその人に認めてもらう必要がある) でも3交代できついというのなら辞めたほうがいいでしょう。 深夜勤務の場合、日中は空いているわけですから がんばって他の就業場所を見つけて下さい。 見つかったら今の派遣元に「2週間後までで契約を解除する」と言い、 次の会社には「その次の日から出社」と言えばよいのです。 今の派遣元がゴネてくる可能性がありますが、2重派遣など 法律違反をしっかりと話して逃げましょう。 もちろん逃げ切れなかったら裁判です。 >会社に掛合えば給料を増やして貰えるのでしょうか? 多分無理です。中間会社が多いほど利害関係も複雑になりますから。
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- kobalt
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5万円の差は大きいですけど、派遣会社次第ですからね。 深夜の残業手当は、単価は上がっているのですよね? 言うだけ言ってみて、ダメなら他を探してもいいのではないでしょうか。 ただ「他社がもらっているから」は、あまり通用しないです。 その派遣会社独自の手当てだと思います。 派遣先が手当てを出しているのに支給していないなら大問題ですが、 派遣会社がそういう手当てを支給しているのなら、仕方ないことです。 交通費や皆勤手当、派遣会社によってあったりなかったりじゃないでしょうか?
補足
すいません。いい忘れましたが仕事は3交代で残業はほとんど無いです。 他の派遣会社では、深夜は単価が上がっています。 給料は17万と交通費だけもらっています。 明日も、深夜から朝まで勤務なのですが、肉体的にも金額的にもキツイです。
仕事的に満足しているなら それとなく給料差がありますよね的に匂わせておいて きちんと実績をつんで 次の更新のときにアップを切り出してみてください 現状はその金額で契約しているので すぐのアップは難しいと思います 他の派遣会社の給料と比較してもあまり意味ないですけどね・・・ 派遣元も同じ単価で契約しているとは限らないですし 2重派遣ならなおさらですかね
お礼
仕事的には、正直満足はしていないんです。 別にやりたい仕事があるんですが、・・・ 生活のために働いています。 更新は、1年後なのでキツイですね。
お礼
適切なアドバイスありがとうございます。 lmf31937さんの言う通り、とりあえずは仕事を続けながら日中に他の就業場所を探そうと思います。