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転職の際の筆記試験
近いうちに転職を考えております。クリエイティブ職のものです。 今まで制作系の会社を渡り歩いてきましたが 今後は一般企業の宣伝部門や総合職、企画関連などを目指そうと思っています。今までは会社柄作品の提出が多かったのですが 面接や書類選考のほかに一般常識などの筆記試験もあるとのことです。 いったいどういった内容なのでしょうか。 またどういった準備が良い結果につながりますでしょうか? 人事担当の方や経験者の方、是非お教えください。 よろしくお願いいたします。
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- haru4413
- ベストアンサー率50% (56/112)
回答No.2
人事をやっている者です。 転職者の場合、SPI2-Gという検査が一番出題される可能性が高いので、まずはその対策をしておくと良いでしょう。 SPI2-Gの対策問題集は以下の者が唯一のはずです。 ●転職者用SPI2攻略問題集―テストセンター・SPI2-G対応(SPIノートの会 洋泉社) http://www.amazon.co.jp/dp/486248168X/
- zorro
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回答No.1
新聞をよく読んで時事問題について概略をつかんでおくべきです。会社により異なりますが作文なども出題され論理力を見る例も多いようです。
質問者
お礼
時事問題は基本ですよね。 当然ではありますが気をつけます。 ありがとうございます。
お礼
明快な回答ありがとうございます。 早速問題集を購入したいと思います。 助かりました。