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やはり退職金のある会社を選ぶべきでしょうか?
こんばんは。 私は病気を持っていて睡眠薬のような眠気を誘発する薬を飲んでいるため、薬が効きすぎたりすることがあり、早起きが苦手です。 自宅の駅前で希望の職種である販売職で募集が出ていました。 ただ正社員なのですが、退職金がありません。 やはり退職金のある会社を選ぶべきでしょうか? 退職金のでない会社で働いていらっしゃる方は貯めているのでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
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- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
退職金があるか、またはその分を給与に上乗せしている会社は、ある面、労働条件の良い会社です。そういう意味では退職金のある会社のほうがいいです。 あと、きちんとした労働組合のある会社も良いです。労働組合がないと会社の思うがままになってしまいますので。。
- prpr002
- ベストアンサー率25% (179/706)
退職金には何も期待してませんよー。 退職金もボーナスもそうですが、 基本給以外は全てもらえればラッキーなものであって、 それをあてにした何らかの計画、あるいはそうでなくても 精神的にそれを頼るようなことはしないのが基本です。 ですから、当然月給の中から貯蓄をします。 なお、うちの会社は10年以内の退職はほぼ出ないのと同じようなものです。 その後も、まぁ哀しいくらい小額ですね…
退職金が出る条件が、入社から3年以降とかっていうことはよくあると思います。 私の場合、営業職で5年働きましたが、給料の何か月分もありませんでした。 #2さんもおっしゃっていますが、その他の条件に重点を置かれて検討されてみてはどうでしょう。
- makironn3
- ベストアンサー率14% (33/227)
退職金をもらうとは何年後の事を考えておられるのでしょうか?3年程度働いて退職するおつもりなのでしょうか??それとも定年を迎えるまころの事を考えておられるのでしょうか??定年を迎えるまでその会社が存在する確証はないし、、いくら現在退職金制度が設けられていても将来の事はわかりません、、退職金制度よりもっと大切な選ぶ基準があるかと思いますが、、
- sdfsdfsdfs
- ベストアンサー率19% (514/2703)
昨今、退職金が元々はあった会社でも退職金の廃止、もしくは制度の見直しを行っている会社が出てきています。 また、退職金とは言っても民間企業で定年退職をしても退職金と公的年金だけで老後の生活が出来るほど支給される会社なんて早々ありません。公務員くらいではないでしょうかね。 老後の心配があるのなら、退職金の有無に関わらず貯蓄して当たり前です。 退職金の有無にはあまりこだわらない方がいいと思います。