退職したいのですが・・・

質問

私は現在企業研修中で4月から正社員として働く予定です。
しかしながら、現場の環境や人間関係、私の希望した職種ではなく研修を辞退したいと思っています。
会社にも迷惑をかけたくないので出来るだけ早い時期に退職したいのですが、管理職（とくに役員）からの私に対する期待が大きく躊躇しています。
とくに退職理由で困っています。私としては他にどうしてもやりたい仕事があるのでそちらを優先したい、と言おうと思っているのですが。。。

よろしくお願いします。

回答No.3

non_tam

期待が大きい＝あなたのことを理解している、に近いのでは。

正直にお伝えするほうが、逆に良く感じてもらえ
ご自身もすっきりとすると思います。

期待されているだけに、引き止めも強いと思いますが、
強い意志を持ってください。

やりたいこと、それの難易度がどれほどかは文面からは
わかりませんが、万が一失敗したとしても後悔されること
は無いと思います。

がんばってください。

お礼

回答ありがとうございます。
私が本当にやりたい仕事というのは詳しくは説明できないのですが、条件的には今とあまり変わりませんが、求人としては少ないのですが以前から興味を持っていた分野なので諦めたくないと思っています。

退職にあたっては、やはり自分の信念を貫こうと思います。

回答No.2

zorro

自分のことを最優先すべきです。お考えのとおりでＯＫです。

お礼

回答ありがとうございます。
私としても後悔のない決断にしたいと思っています。

回答No.1

z7szee5

内容拝見しました。
希望職種ではないということは総合職で配属されたということですね。
＞会社にも迷惑をかけたくないので出来るだけ早い時期に退職したいのですが、管理職（とくに役員）からの私に対する期待が大きく躊躇しています。
現時点でもすでに迷惑は大きくかかります。

退職理由：他にどうしてもやりたい仕事

とありますが、理由になっていません。現企業は４月から正社員では
ないですか。

失礼ながら、質問者様は会社の仕事に対する認識が甘かったようですね。今の職種が希望ではない人もたくさんいます。
でもみんながんばっていますよ。

退職理由はそのままおっしゃるのがいいと思います。
上手く退職することはできないと思います。
きちんと陳謝し、退職の意思を伝えるようアドバイスいたします。

ただ、いま一度本当に退職していいのか考えてくださいね。
仕事のやりがいというのは、入社もしていない段階からは絶対に
わからないですから。検討を祈ります。

お礼

返信ありがとうございます。
私の仕事に対する認識の甘さはあったと思います。
やはりはっきりと続ける意思がないことは伝えたほうがいいのですね。

＞ただ、いま一度本当に退職していいのか考えてくださいね。
これに関しては十分に検討し、自分の考えを持っているつもりです。