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退職について
バイト3年目になって、退職を考えているのですが、なかなか辞めさせてもらえません。 前に辞めさせてほしいとお願いしたら、「3ヶ月前に言わないと無理」だといわれました。 そして4ヶ月前ぐらいにもう一度退職のお願いをしたら、「人がいないので無理」と言われました。 これは、法律などにひっかからないのでしょうか?
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- m_inoue222
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回答No.4
人事担当です 2週間以降の日付を指定して記載した「退職届」の提出で退職できます 貴方費は退職できる権利はありますがそれを使うには強い意志が必要です いくら法的に正しくても法律も行政も貴方のために動いてはくれません 「自分で実行してください」 >「人がいないので無理」 これはその店の都合で貴方には関係のない話です 人が居なくて困るのなら貴方の待遇を良くして残って貰えば良いだけでしょう
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.3
思い切り引っかかります。 民法の規定では退職の意思を会社に伝えてから最短で2週間で辞められます。 ただし、引継ぎのため1ヶ月程度の猶予期間が求められます。 人がいないので無理は単に会社側の言い分でしかありません。 辞められないなら、お近くの労働基準監督署でご相談ください。 辞める権利は誰にでもあります。
noname#46899
回答No.2
雇用者にはあなたが辞めたいというのを禁止することはできません。「人がいないので無理」は雇用者の単なる言い分に過ぎず、何の拘束力もありません。 http://personal.okwave.jp/qa413497.html
- ok2007
- ベストアンサー率57% (1219/2120)
回答No.1
法的には、14日前の通知で、会社の意思とは無関係に退職できます。