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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職を撤回するには?)
退職を撤回する方法とは?
このQ&Aのポイント
- トライアル雇用で入社1ヶ月後に、退職届けをすでに提出していて、すっぱりやめるつもりでいた会社なんですが、現在は、次の就職先が決まるまでは働いていいよと社長が言っていただき、バイトとして雇ってもらってます。
- 退職を撤回するために、友達には「もう一度働かせてもらえるように頭下げて頼んでみれば?」とアドバイスされました。しかし、そう簡単にできるのか疑問です。また、自身はこの職に興味がないとまで言ってしまっており、会社との関係も良好ですが、一度辞めた後に再度挑戦することは適切なのか悩んでいます。
- 退職を撤回するかどうか悩んでいる場合、社長に相談してみることは一つの選択肢です。会社との関係が良好であるため、相談してみる価値はあるかもしれません。しかし、その際には、なぜ退職を撤回したいのか、再度挑戦したい理由をしっかり説明する必要があります。
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質問者が選んだベストアンサー
ありますよ。 ただ、事情を説明して誠意ある態度で真摯に臨みましょう。 駄目もとですから、気合い入れていきましょう。
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- matumotok
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回答No.2
こんにちは。 とても理解のある会社だと思います。貴方が考えるとおり、貴方の依頼は確かに普通はとても難しい注文ですが、ダメもとで社長に依頼してみるのはありだと思いますよ。そのかわり、真剣で真摯な姿勢を見せる必要がありますよ。プロとして雇われるわけですからね。 人間関係に問題がない、と貴方は軽く言ってますが、これはとてつもない高ポイントなんですよ。おそらく会社の人たちも貴方に対して「問題ない」と思っていることでしょう。ただそれだけ? と思うかもしれませんが、本当に高ポイントなんです、貴方の希望は今回に限っては叶うような気がするなあ。
質問者
お礼
ありがとうございます。 人間関係ってそんなにポイント高いんですか!勉強になります… 確かに、うちの会社でほかに辞めていった人数人見ましたが、一度辞めると言った人を引きとめる様子はなかったので…… 自分がアルバイトのくくりとはいっても、まだ働かせてもらっているのは、よほどのことだと思ってます。 ダメもとかもしれませんが、社長にしっかりと話してこようと思います。
お礼
ありがとうございます! 社長にきちんと話してみます。 ダメもとですので、はっきりと言ってみます!!