先輩に仕事をお願いすることはできないのでしょうか

質問

パートを始めて半年ほどの主婦なのですが、ベーカリーの仕事をしています。
最近、釜出しの仕事をオーブン前でしていることが多いのですが、フォローと言って、補助に付く人が、一年ほどの先輩なのです。
ところがこの人はレジの仕事をずっとやっていたので、何ヶ月か中の仕事を経験しているといっても、よくわからないことが多く、そうかと言って先輩だと思っているので、私にミスがあったように（そうではないのに）きつく言います。
今日も、チェック表を見て、トマトやピーマンの用意のところにチェックが入っていないので、私が店に出て買いに行くから、何個必要かと大きい声でわめくのです。
私も言われると仕方なく、買いに行き冷蔵庫に用意したのですが、管理者の方から明日はトマトは一個も必要も無いのに何故用意したんだと言われる始末。思わず、先輩に言われたので何も考えず用意したと答えました。
そうしたら、管理者がちゃんと生産計画表を見て割り出して頂戴と、その先輩に言いました。
様子を見ていると、にらみつけてぷうっと膨れていましたが。
まずいことをしたでしょうか。チェックが入っていないと思うなら、何で自分で用意しないで、人にやらせるのでしょう。
何時間かこの人はフォローをやっているのですが、使った鉄板は山のようにためるし、仕事は遅く、他の人が始末をするのです。
リーダーには、立て込んでも釜の仕事は一人でやれるだろ、パンも店まで一人で出しにいきなさい、といわれています。
ほおって置けばいいでしょうか。皆さんの考えをお聞かせください。

回答No.1

Ace-prince · ベストアンサー

＞先輩に仕事をお願いすることはできないのでしょうか

　文面から読み取れる内容を見れば、はっきりいって「できない」線が強いでしょう。あなたが能力的に可能であれば、リーダーの言うとおり、一人で何とかするのがベターだと思います。あと、そのフォローの方には一切仕事を与えず、何も指示をしないのがいいです。というより、どうせ「何をやればいいの」なんて聞いてくるはずもありませんから。
　こんな状態が続けば、あなたが手を下さなくても、必ず上層部が引導を渡してくれますよ。会社は慈善事業ではありません、儲けを出さなければ成り立っていかないのです…ですので、パートとはいえ、役に立たない人を使っていたい使用者はいないでしょう。そんなことも分からない会社なら、あなたのほうで願い下げすればいいのです。

お礼

なんだか、私よりしっかりしていて賢い人から、助言を戴いて、確信が持てました。
リーダーに言われた言葉は、一番ベターな方法なんでしょう。
こういう先輩が、二人ぐらいいるんです。最近問題になっているのは、中の人とレジの人の仕事に差がある、というのが管理者の間で問題になっているようです。それで、一人づつ、フォロー（手伝い）をやらせるというシフトを組んでいるのです。
何だこんなの一人でできないのか、と思うことが連中には大変なようです。
まあ、うつむいて、黙々と釜出しの作業をすれば、時間は過ぎ去りますが・・。

一人で全部やる、釜なら仕方がないようです。