５０歳で入社した場合、退職金はいくら？

質問

５０歳で年収３００万で入社した場合、退職金はいくらぐらいでるものなのでしょうか？女性です。会社によってもちろん違うと思いますが、参考のためお聞きしたいです。
アドバイス、回答ありがとうございます。

回答No.4

r921r · ベストアンサー

会社によって全く規定が違うでしょうから、一概には比較できませんね。
私は、一部上場企業で年収はあなた様より少し多い位、勤続７年程度で退社しましたが、確か、３５～４０万円程度だったかな？

あなた様は５０歳入社で６０歳定年まで勤続１０年なら私より少しは多い位にはなるのでは？
中小の場合は金一封程度かな？
退職金が出ない会社もいっぱいありますし・・・
何百万円も出ることはありえないとおもいますから、あんまり過大に期待しない方が良いと思います。

回答No.6

ibaranomi

５０歳で入社して退職金を考える時点でどうかと思いますが・・

普通は十年勤めて、数十万円でもでれば、もうけものという感じでしょう。

回答No.5

odaigahara

100万円あれば、いいほうなのでは。。

10年間しかないし、現在の基本給もそんなに高くないわけですし。

就業規則みたほうがいいですよ。ない場合もありますので。

回答No.3

komikomi02

各会社の規定により様々かと思います。

主に基本給×勤続年数かと思いますが、全ての会社に当てはまるとは言いきれないと思います。

例えば、入社1年から対象となる会社もあれば、入社2年後から対象の場合もあります。
中には「45歳未満に入社した方しか退職金の対象になりません」と言う会社もあります。

あまり参考になる回答は得られないと思います。

回答No.2

KeichanDX

退職金の支給は企業の義務ではありませんので、全く出ない会社もあります。

一般的なところでは、勤続１０年で６０歳で退職したとして、その間昇給がなければ退職金の額は１５０万円あるかどうか・・というくらいでしょうか。

いちばん確実なのは、会社の退職金規程を調べることです。
あれば、の話ではありますがそこに明確に記載されているかと思います。

回答No.1

yui_o

会社の総務か就労規定を見るしかないでしょう。
会社によっては実績により支給額が変わるところもあれば
勤続年数により変化するところもあります。

５０歳で入社したとしても、５１歳で退職すれば大抵は退職金なんて出ないし。

最大の問題は、”絶対に”退職金を支給しなければいけないという規定は無いために
業務内容が低迷している企業の場合退職金が無かったり、カットされるというケースもあります。

そのために外部の人間があれこれ調べることはできませんよ