体験入社に名を借りた？

質問

皆さん、こんにちは。
私は、現在就職活動中の大学4年生です。
5月に私は、と某貿易会社にアクセスしたところ、一度断られました。
しかし、その後、その会社の取締役が、私に会いたいと言うことで、会社訪問しました。そして、その場で、4月1日に採用予定で、8月に研修してほしい。という言葉でした。
しかし、8月、蓋をあけてみれば、私は、ただのバイト。
いつから、いつまで研修とか、交通費はいくら支給とか、そういったものは事前に全く知らされてなく、社員の方方も、「他の会社に内定は決まっているの？？たいへんねー」の始末。
そして、私が、その辺をはっきりさせようと聞いたら、やっと、「8月いっぱい働いてください。その後、あなたが私の会社にふさわしい人物か判断します」
？？？？？？？？？？？私も、相手に書面などに起こしてもらうなど、折衝不足だったのかなと今思っていますが、どうしても納得できません。
8月中、1ヶ月働いて、内定を判断する。そんな会社ありますか？
教えてください。

回答No.1

totoro99

こんにちは。
事前に来年４月より採用予定で研修をと言っておきながら、試用という形で判断しましょうと言う事なのですね。他に面接された方が同じ様な調子で研修を受けられていますか？　それでは研修ではありませんし、都合の良い拘束を伴なう手法と感じますのでとても私は好感は持てません。その間の就職活動を妨げられるからです。
バブル時には社員確保の為にその逆（ホテル暮らしなどで他へ流れるのを防止）をやっていましたがまさに正反対です。
逆にあなたにとってもその会社の雰囲気なりが入社前に判る格好の機会とも受け取れますが、雰囲気が悪いようでしたら中途でもはっきりと断ればよいと思います。
仰るように書面にて頂いておくべきと思います。上手く騙されることもありますので用心に越したことはありません。

ＰＳ；勿論その間の賃金・交通費は支払われるんですよね？