外資系の会社での首切りの件

質問

外資系の会社で、後日事業統合の可能性がある場合、従業員の立場は
どうなるのでしょうか？人員整理の可能性がある場合いきなりクビとか
ありですか？　何か法律がありそうな気がするのですが。

回答No.1

noname#210617 · ベストアンサー

30日前に予告するか、1か月分の解雇予告手当てが支払われます。

お礼

ありがとうございます。
よくかんがえます。

回答No.2

harepanda

アメリカであれば、本当に、「明日から来なくていいから」と言われて、社員が荷物をまとめて出て行くまで、横で監視してます。

日本では、有給消化と最低限の法令順守である１か月前通知しかありません。

ただし、ここで社員がごねると、パッケージと称して割り増し退職金が出ることがあります。

お礼

ありがとうございます。
よくかんがえます。外資か・・・