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短期で軽作業で仕事内容が曖昧な場合の志望理由
2日間だけの書類整理のバイトをしようと思ってるのですが、履歴書に記載する分と、面接で言うべき分の志望理由が浮かびません。 上記の様な、短期でしかも単純作業の場合、志望理由はどの様な内容が好ましいのでしょうか。 仕事内容については、応募の電話でも説明が無く、広告でも「簡単な書類整理」としか記載されてませんでした。 ですので、仕事内容を志望理由にしようと思っても、情報量が少なく、どう組み立てていいのかわかりません。 労働条件を志望理由にするのは好ましくないと聞くので、どうしたらいいのかわかりません。 私自身が応募した理由は、2日間で家から近くて軽作業だったからです。 でも、まさかそんなこと言えないし。 どうしたらいいのでしょうか。
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- uniro6666
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回答No.1
短期バイトの場合、大抵の人が「条件と一致したから」程度なので、 採用側もそんなに気にしてないもんですよ。 面接といってもどちらかというと登録と簡単な確認事項のみで 一般的な就職活動などの面接とは程遠い事務的なものです。 あまり深く考えなくて大丈夫です。 こういう短期のバイトの場合のみ、志望理由欄の無い履歴書を使うというのも手です。
お礼
回答ありがとうございました。