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運が悪い自分

IT関係の仕事をしています。 私の所属する課は、業績が伸びないので年々人が減らされて、今は4,5人しか居ません。 だから、新しいプロジェクトが発足してもほとんど同じ人と仕事をすることが多くなっています。 課には、以下のような人が居ます。 ・社員Aさん  男性。  既婚。  子供は居ない。  割と病欠することが多い。(月に一度は必ず休んでいるような印象) 自分の体調不良だけでなく、奥さんの体調不良もあって、突発的によく休みます。 そんなことで、今まで私はこの人の分まで仕事をしたことがよくあります。 持ちつ持たれつということで、自分が代わりに休めるかというと、私がいないといけない状況だったりして、そうもいっていません。 体調不良は誰にでもあるのでどうしようもないのですが、どうも不公平な感じがしてなりません。 その分を評価してもらうように訴えたり、こういったリスクを考慮した体制をあらかじめ敷いてもらうよう頼んだりしても良いものでしょうか? 体調不良は誰にでもあるので不平不満を訴えることもできないんですが、こんなことで愚痴を言ったりする私は人間ができていないのでしょか?

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  • co2_2
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回答No.1

こんにちは そのお気持ちはすごくすごくわかります。 と、その前に、業績が伸びない部署になぜ自分がいるのか?と お考えになったことがありますか? 相談者様が勤続何年目になる方かわかりませんが、会社(組織) の体制を変えたい、会社への不満を訴えたいと言っても、そう 簡単なことではありません。 反対に、訴える者は組織にとっては、ある意味、不要な人材に なる場合もあります。 突然休むその社員さんは、私に言わせると「ぐーだら」ですね。 そもそも、勤め人(サラリーマン)が突然休むなど、無責任以上のな にものでもありません。 周囲に迷惑をかけている自覚がないから、いきなり休むのですね。 ただ、奥様がご病気?なのか、それを会社が了解しているのか否か わからないので。 会社に評価をしてほしいのであれば、会社になくてはならない人材 になることが近道です。あとは、貴方次第です。 不公平はいつでもどこでもあります。 不公平だと思って、自分もその社員のように成り下がるか、それと もそんな社員とは自分は違う人間だ!と奮起するかも貴方次第です。 ファイト! ファイト!

real_neo
質問者

お礼

おっしゃるとおりですね。 要は、私のイライラや不満のぶつけ所がないということなんですが、どうすればいいんでしょうね。 ありがとうございました。

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  • co2_2
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回答No.4

>私のイライラや不満のぶつけ所がないということなんですが、どうすればいいんでしょうね 自分で消化するしかないですね。 何をすれば消化できますか? 会社に「キミの頑張りを評価しよう!」と昇給? その社員の部署換えをしようと言われること? 仕事ってどんな職種もどんな会社も部署も、イライラあれば不満も あります。 それをどう消化して、どう会社でのし上がるか、これも貴方次第で すよね。 勤続うん十年のお父さん方達は、会社でしぼられ、家での居場所を 取られ、会社帰りの一杯飲み屋で少ない小遣いをやりくりしてイラ イラ解消をする。 これも立派な消化方法。 手当り次第、色々やってみたらいかがでしょう。 ギャンブルもいいし、スポーツもいいし、大食いに挑戦してみたり。 自分の懐と相談し、自制心を持って。 でもね、もしも、貴方が根に持つ性格ならば、何をやってもイライラ は解消されませんよ。 まずそこを見直すのも今後の自分の為になります。 目の前のイライラに翻弄されて、将来の自分をダメにしないように してください。 二度も回答してすみません。

回答No.3

>肉体的にも精神的にも限界はあります。  その同僚が原因で能力もモチベーションも高いご質問者様が限界となり体調に変調をきたしそうであるなら、全体の損失につながりますので明確な証拠と理論武装をして、上司へ直訴するなりの対策が必要となります。自分のためだけではなく、客観的に全体の為なのですから順当です。 事情は了解した。君も仕事の効率を上げるようにさらに努力してもらいたい・・とは言われるでしょうね。

回答No.2

建前では、各社員の能力、やる気、健康状態等の許容範囲内のバラツキは、カバーし合うのがチームなのですが、気持ちの上では、その時点の損得勘定が先行しがちですね。 実は、何処まで慈愛の精神を継続出来るかは、自分に反映されるのです。攻撃は最大の防御。自分が出来ることであれば、文句を言わず、積極的に引き受けることが結局ご質問者様を支えます。 なぜかというと・・・その人を好きではありませんよね。だとすれば、優位に立っていなければなりません。この優位は上司部下の関係や年の関係ではなく倫理性、思考、論理性、モチベーションの優位です。 その人と同じレベルの思考をすると感情的な争いになる可能性が大きく気持ちよく過ごせなくなるからです。

real_neo
質問者

お礼

その人に借りを作っているような感じで、優位には立っているつもりですが、肉体的にも精神的にも限界はあります。 慈愛の精神を貫くのもいいですが、体を壊しては元も子もありませんし、自己管理がなってないとバッシングされることはあっても他人が助けてくれるわけでもありませんよね。 どうしたものか・・・。 ありがとうございました。