公務員の中途採用について

質問

地方公務員の中途採用（社会人採用）について教えて下さい。うちの町の市役所で地方公務員の募集があり１次試験を受けて通りました。現在、製造メーカの電気設計・開発業務をしている３９歳の男です。７ケ月の娘と嫁の3人家族です。今の仕事は収入は良いのですが（年収約1000万円）、コストダウンの荒波により以前のようなものづくりのやりがいは無く、会社からの不条理な圧力が日々強まり定年までは勤められないなあと感じている今日この頃です。給料は減りますが、定年まで安心して働けそうな気がして真剣に転職を考えています。皆さんの御意見を宜しくお願いします。ちなみに貯蓄は約8000万円程度で、投資信託他の収入が30～40万/月です。特に、公務員の落とし穴的な情報を御存知の方
宜しくお願いします。私は所謂できる人間です。できる人間は、メーカ(営利団体)ではどんどん難しい仕事が来ます。クリアすればするほど果てしなくやって来ます。価格競争のある世界での宿命的な構造であり、その歪は年々大きくなっています。私は、公務員が非営利団体であることに憧れを感じます。給料が下がることも出世できないことも問題ありません。非営利団体の中で、自分ができる人間であることをもう一度隠したい。そういう気持ちです。

回答No.3

tsubocha

＃２です。御返信させていただきます。
>あなたから見た、民間企業の良さそうな所は何だと思いますか？

民間企業に勤めたことが無いので、詳しいことは言えませんが、「自分のやりたいように仕事が出来る可能性がある」と考えます。
民間であればこそ既存の概念にとらわれず、良いことは良いとして、システムや制度の改革が出来るのではないでしょうか。
役所は未だに前例や慣習に縛られ、提案制度こそありますが、良いと思われることであったとしても、役人や議員にとって少しでも都合の悪い事や一部産業の既得権を侵す内容などは絶対に採用されないシステムになっております。会社にもよるでしょうが、自分で稼いだお金で、さらなる高度な事業を展開するための投資ができることも魅力と思います。
役所も民間も目的に向かって、問題点を解決して行くのが仕事であるということは同じと考えますが、役所が決定的に違うのは、正しいと信じることが、なかなか実行出来ないといった点につきると考えます。
県民の大多数が正しいと思う事であっても、前例がなく各方面への根回しもなく計画するような者は、組織からはじき出されてしまうしくみになっております。

回答No.2

tsubocha

現役某県職の地方公務員です。
公務員の安定度や、楽そうなイメージから転職を考えているようであれば、後悔しますのでやめた方が良いでしょう。
非営利団体だからこそ厳しいポリシーやモラルを要求され、使うお金は自己で稼いだものではなく税金であるからこそ、民間のような曖昧さも許されません。
特に地方はこれから否応なしに能力主義が主流になってきますので、しっかりしたポリシーの無い者は、自然淘汰されてゆく環境に変わりつつあります。
あなたがそれほどの「出来る人間」とのことであれば、今からいくらでもあなたがやりたい「物作り」をすることの出来る企業から引く手あまたでしょうから、そういった企業に転職すればと思いますが。
同じレベルの仕事を続けていてもスキルは高まらず、スキルを上げるためには、次々と高いハードルの仕事にチャレンジしてゆくのは、社会人として当然の義務であり、また権利であるとも思います。そんな環境を恵まれているとは思えないのでしょうか。
そんなに出来る人が、我々県職（38歳上級職）と同レベルの1000万円程度の年収で我慢していたことも腑に落ちないのですが、まだ20年近く現役期間があるのでしょうから、ポリシーもなく公務員を目指すより、もっと自分を磨くことを考えた方が良いでしょう。

お礼

ご回答有難うございます。参考になりました。
あなたから見た、民間企業の良さそうな所は何だと思いますか？

回答No.1

mrsara

＞非営利団体の中で、自分ができる人間であることをもう一度隠したい

こんなこと考えているなら隠居されればいいじゃないですか。
投資信託で３０万も収入があり、蓄えも８０００万もあれば余裕でしょ。

正直あなたは公務員にはまったく向いていません。
採用されても精神的に追い込まれますよ。

中途採用で手抜きをしようと考えるのは最低な人間です。

お礼

辛口回答有難うございます。隠居はダメです。３６５連休だと楽しく
なくなります。働いてこそ（拘束・ストレス有り）、休日が楽しい
わけですので。それから、転職で手抜きは考えていません。ついつい
やり過ぎてしまった経験を活かして、スロースタートし直したいと
言うものです。ところで、公務員に向いている人ってどんな人ですか？