固定残業の場合の超過単価

質問

固定残業時間を月に３０時間として支給した場合（毎月）、
30時間以上の残業単価を設定して支払うのは可能ですか？
通常ですと、時間外労働は２５％以上、深夜２５％以上など、
割増率が決められているので、固定残業者の場合は
どう計算するのか教えて下さい。
よろしくお願い致します。

回答No.1

m_inoue222 · ベストアンサー

＞30時間以上の残業単価を設定して支払うのは可能ですか？

と言うより月３０時間を超えた残業部分については支払わなければ違法では？

　「実際の時間外労働に見合う割増賃金の額が、定額で支払う固定残業代上回る場合には、その差額を毎月の給与で清算し、追加して支払わなければならない」

と理解しています

超過分は

http://www.e-roudou.go.jp/shokai/kantokuk/20402/2040204/index.htm

で構わないでしょうね

深夜時間外は２５％＋２５％以上になるでしょう

＞固定残業者の場合は

超過分について規定の残業計算でしょう

回答No.2

t750083379

「固定残業時間を月に３０時間として支給」
が不明です。
３０時間以上はさせない事であれば法規どうりですから。
一日残業時間も問題です。
固定残業者は聞いた事がありませんが。？