仕事につけない

質問

38歳、独身、貯金ゼロ。
お先まっくら。
2年失業状態。いったんは就職してもすぐダメになってしまう。
職場環境になじめず自分で辞める場合、向こうから断られるなどして就いても1日から1週間で終わってしまいます。
この2年間一番長くて1ヶ月半、その次が数週間です。
あとは1週間以内ばっかりでした。
あっちへ行って落とされ、こっちへ行って落とされ、やっと就業したかと思ったらすぐダメになる。
正直こんな人生に疲れました。

仕事が決まらない場合、条件を見直しては（条件を下げる）とよく言われますが毎日のことですし、、、
高望みばかりしてては決まらないと親には責められます。

私は立ち仕事の肉体労働が苦手でデスクワーク希望。
現実をわきまえピッキングに就いたことあったけど1日半でダウン。
ひざを痛め、1週間は全く求職活動できなかった。
手足がづきづき痛み死にそうだった。

歌手、俳優、モデルを探してるわけでもなく、医者、弁護士、大学教授になりたくて仕事がないないとぼやいているわけでない。
フツウの一般事務で残業なし、土日祝日完全休みのものを探しているだけ、、
残業が不可能っというのはかなりハンデーのように思われますが求人みているとたまにちょこちょこあるものです。ほとんど非正社員ですが。
そしてほんとごくまれですが事務所のお留守番でほとんど事務処理がない求人もあります。しかも正社員。営業は昼間出で事務所は絶えず自分ひとり。のんびりできますよなんてうたっていました。今日もネットアルバイトでそんな正社員を見つけました。年齢は40歳までどなってましたがこういう楽な事務は30前の子しかお声がかからないだろうなでもここいいなぁ、でも面接に行けば落とされるだろうな、面接交通費がけっこうきついんだよなぁと今も腐っているところです。

今あげた例ほど完璧な条件でなくてもいいからそれほどぼわれなくて、完全土日休み、残業なし（15時や16時契約は残業可）、電気ポットが使えるの事務ってそんなに高のぞみでしょうか？
そのような条件のパート事務を面接に行きまくってますが落とされてばっかり、、、
その場で履歴書を返された事もあった。
38歳でOL、私が望む事務って不可能でしょうか？

回答No.14

baby-candy

質問内容や質問者様の回答内容読ませていただきました。(長文です☆)
私も同じような状況です。
当方は29歳ですが、私も同じくたくさん仕事を落とされています。
なかなか、クサります。笑　なので、質問者様のような文章の書き方になってしまうのもよくわかります。

決まりかけた仕事(こちらの２つは派遣です)が…
(1)仕事が始まる突然でなくなった、
(2)２週間ほど研修で行っていた会社が研修期間終了したとたんにきられた…

(3)やっとの思いでありついたバイトは店長と合わずに２ヶ月で退職
(4)過去にしていたバイト先に再度雇用を期間限定でお願いした…

自分で自分が情けなくなるし、実家暮らしなので親にも色々言われます。(-_-;)

でも!!
　少なくとも今の相談者様よりは自分はまだ前向きで入れるので良かったな、と思いました。

年下のどこの誰だかもわからない通りすがりのヤツにここまで言われて腹が立ちませんか？
(すみません、失礼なのを承知の上で書かせて頂きました。)

まず、回答者様が回答されている答えを見ていて
「解決してほしい！どうすればいいのか！？」という事よりも、
「同乗して!私は頑張っているの!」という気持ちではないのかな？と感じました。
(あくまで憶測で違っていたらば申し訳ありません。)

何よりも、せっかく回答してくれている人にまで噛みついていたら、誰も回答すらしていただけなくなるのではないでしょうか？
ネット上のリアルではないお付き合いです。
なので、確かにここで何を言っても仕事には差し支えもないでしょう。
いいストレス発散の場にもなると思います。

でも、内面はいつしか見た目に、その人の持つ空気感にでるのではないのでしょうか？？

それと、回答していただいている方にプライベートの時間なのか？と質問される必要はあるのでしょうか？
(私としては質問というよりも文句を言っているように感じました。)
仕事中であれ、プライベートタイムであれ、あなた自身に時間を割いてくださっていることに間違いはないのではないでしょうか？
なぜ、そこまであなたに色々という権利があるのでしょうか？？

そして、それが雇用された先の会社で何かしらの形で他人を嫌な気分にさせてしまっている事もあるのではないかな？と感じます。

勤務中は真面目に仕事をされていて、サボるなどはしていないので、気長に見てほしい…
１年ぐらいは猶予が欲しいとのこと。

なんだか、矛盾しているように思います(-_-;)
真面目に仕事をしている方が勤務中に書き込みを見たり、するのでしょうか…？？？
それはさぼっているということには入らないのですか？？？

それは、仕事が100％出来るようになってからすることではないのでしょうか？

そりゃ、勤務中に私用でネット使ってたらクビでも仕方ないような…??と感じました。

会社側からの１カ月か2ヶ月で出来るであろう仕事内容に到達しなかったので解雇になった様に書かれていますが…
もし、仕事中によそ事をしていて、仕事の能力が追いついてなかったら、そりゃ解雇します。
年齢関係なく。たぶん。
それで解雇しないったなるんだったら、逆によぉぉぉおおおおおおっぽど、人とは別に何か出来るスキルを持っている人なんであろうと思われます。
んで、そんな人なかなかいないと思います。笑　で、私もそうなれたらいいなと思います。笑

そりゃ、堂々とよそ事して仕事出来る奴の方がまだマシです。
仕事は進んでるんだもん。
能力が人よりないと思われるのであれば、覚える努力をするしかないと思います。
それなら残業代つかなくとも家でおひとりでされるべきかと…??

解決策を探されているようでしたら、
まずは自分が何かしら変わらないと相手(会社や企業は)何も変わらないと思います。
落ちる人はどこに行っても落ちると言いますし…
こんな時代なので、自分よりもスキルがあるのは当たり前なので、回答者様の中の答えの中で出来そうなものから順番にしていくのはいかがでしょうか？＾＾

どなたかが図書館で面接の対策を調べると言うことを提案されていました。
私はそんなことを思いつかなかったので、やってみたいな！と思いましたし、何よりお金がかからない!!
(質問者様も金銭面気にされていたようなので、こちらをピックアップしましたが…)

あと、日雇いも様々なお仕事があるかと思いますし、短期でもいいと思うので働いてみると色々わかることがあるのではないかと思います。
私の場合はバイトで接客業をしていたことがあるので携帯の販売に行きました。
その時に自分がどんな風にお客さんと接すると携帯電話に興味を持ってもらえるかなど、肌で感じて自分の自信にひとつつながりましたよ＾＾

事務職が御希望ということなので短期でテレアポなんか探されてみて行ってみてもいいかもしれません＾＾
それであれば、初めから短期なので、短期の間だけ我慢!!

転職する際に、期間限定のお仕事で初めから更新がない仕事だったので～と面接を受ければ空白の期間もなくなりますし、金銭面でも少し余裕が出来るので心にも余裕が持てるのではないかな？と思いました。

私も今はまだ仕事を探していて、こんなに偉そうに言える立場ではないのですが…(;;・∀・;;)

本来であればライバルになりうる方なのでこんなにきちんと回答する必要もないかとは思ったのですが…

自分もなかなかクサっていた時期があり、精神的にまいって、リアルの友人には格好悪くて言えず、ますます、つらくて苦しかったのでここまで書かせて頂きました。

不快な思いをさせてしまっているかと思いますが、私が文面から感じたことを派遣会社のスタッフさんの代わりにはならないは思いますが、回答させていただきました。

お互いつらいですが、お互いに仕事が決まって、楽しく人生を遅れればイイナと思っています^^
長文と失礼極まりのない文章失礼いたしました。

Do　YOUR　BEST!!!!!!!!　
(べストをつくしましょ～)

自分をとらないんて馬鹿だなぁ～
あたしは出来るのよ！ぐらい思うといいよっ☆だそうです＾＾

回答No.13

pooh_joe

３７歳女子事務職です。
私も一年前相談者さんと同じように就職活動をして
苦労していました。
現在は正社員の職に就くことができ、
何とかやっています。

私も相談者様と同じように
完全週休２日、残業ほとんどなしの事務職というのが希望でした。
でもそういう条件を望む人は多く、履歴書を送っても面接さえしてもらえず送り返されたり、面接されても落とされたりでした。
私は履歴書の職歴欄に書き切れないくらいの転職経験があり、
１週間くらいでクビになった経験もあります。
就職を断られ続けると
自分を否定されているようで落ち込むこともありました。
そんな自分の経験からちょっとアドバイスさせて頂くと

面接のときは履歴書だけでなく、職務経歴書も一緒に出した。
条件の良い所はそれだけ希望者も多いです。
少しでも採用側の印象に残るように努力しました。
私は大したキャリアもないですが、インターネットで書き方を調べて
採用側に少しでも自分をアピールするようにしました。

面接のときの受け答え、履歴書の書き方などもマニュアル本を読んで
研究しました。（図書館で借りて）
面接を受けてこの会社で働きたいと思ったら、
面接後すぐに喫茶店などに入って
面接のお礼状を出して「ここで働きたい」という気持ちを
アピールしました。
そういう事をして今の職を手に入れることができました。
入ってからも早く仕事を覚えるようにするとか
周りに早くなじむようにするとか色々努力することが
大切です。
相談者様もすでに就職されているかもと思いましたが、
少しでも参考になればと思い書かせて頂きました。
頑張ってください。

回答No.12

yumeyabu

こんにちは。
文面からの推測ですが、おそらくは面接の時も就業中も「なにこのくだらない仕事（or同僚）。この私が関わるような仕事でなくてよ、おほほほほ」
「こんな仕事なんてかったるい。あー早く帰りたい」なんて感じの態度が出てしまっているのでは？
おそらく、いくら面接で変な質問（この仕事ラクですか？等）言わなくても、仕事やる気なさそうな態度がばれてしまうと、年齢的にも採用はなかなか厳しいかと思います。派遣だって35くらいで仕事がなくなるなんて話、よく聞きます。仕事は奪い合いなんですよ。
たとえば、私は25歳ですが「何がなんでも働きたいです。こちらは全く条件などございません。未経験ですので、始めは給料安くて結構です。残業だろうが、土日だろうが、喜んで働きます」という姿勢で面接受けてます。それでもなかなか正社員では決まりません。それぐらい、新卒や経験者が優先されます。
lbhwonさんの出している条件（残業なし、土日休み）は、決して高望みではないと思います。ハロワでもそういう求人は結構あります。だけど、どう冷静に考えても、ものすごい倍率でしょうねー。その高倍率の中で、いかにも「就職してもすぐダメになってしまう」的な人を採用するでしょうか？うーん

「何がなんでも働きたい」というせっぱつまった感じが足りないような気がします。私は今の派遣会社に登録したら、コーディネーターにほぼ毎日「仕事くれ」ってメール書いていました（笑）
「ＰＣ初級程度でいいなら、今のままでいいよね」っていう向上心のなさも、痛いです。

ちなみに、私の今の仕事は損保事務で、土日休みの残業なし。同僚は「早く家に帰りたい」って仕事中にぼやいてます。母の仕事は介護事務で、9～15時パート土日休み。一ヶ月の半分以上はヒマらしいです
自分に合っている仕事が見つかるといいですね！でも、仕事（場）にあわせる意欲も必要かもしれないです！

回答No.11

aderisiaad

贅沢をいわなければあります。それは確か。
土日絶対休みたい。とかいう条件はある程度緩和してみましょう。
条件ばかりつけていたら、この年齢ではありません。
同じように仕事は探してますが、２０社受けて、全部落とされたし。
年齢は貴方よりは８歳ほど若いですが、まあ３０過ぎたら条件はあまりかわらない…。ということを前提に話します。
スキルアップのためにパソコンの学校にいってみる、資格を取る。
そして出来たらビジネスマナーなどの講習を受けるとかしてみたらどうでしょう？　私はしてますよ。でも中々そこまでしても決まらないのが現状。今は派遣で事務職についてますが。短期ですし。
簿記やパソコンの資格も持ってますし、事務経験も８年ほどありますが、でも年齢で落とされますよ。問い合わせして年齢いったじてんで「申し訳ありませんが」といわれること多数。
二十代には勝てません。だから勝てるように努力することです。
ただ今週２１社目を受けます。これがだめなら次。
諦める前に探しましょう。探さないとまあ決まらない。
それに贅沢はもういってられません。二十代じゃないんですから。

回答No.10

mozofujp

私も履歴書を郵送で返された経験が最近あります。
質問の回答になりませんが、時間と生活費があるのなら、高望みをしてみてはどうかな。周囲や境遇、環境のせいだと誰でも多かれ少なかれは言い訳をします。（つまり腐る）。さだまさしが、関白宣言で、奥さんに姑と上手く付き合う方法をこう言ってます。簡単だ。好きになればいい・・・・深いですね。その場を、その場にいる人間が好きになれなければ実は、どんな社会でも人はうまくは生きていけない。私も現職場でそんな悩みを抱えています。
相手に好印象を得る為には、たぶん、相手を好きにならなければ難しいと思います。たぶん。
頑張ってください。

回答No.9

Se_ri

率直に言えば、その条件はけして高望みではないと思います。

が、高望みの条件ではありませんが、そういった好条件になるほど倍率は比例して上がっていきます。
私の勤めている会社は小さなところなので、25歳ただの事務員の私が面接採用を取り仕切っています。
うちの会社の正社員事務員の募集ですと、一人募集につき30人～50人ほどくるので（年齢不問にしているせいか、20代の人から70代の人までいろいろな人が応募してきます）単純計算倍率が50倍です。
そして私が一時の書類審査をする場合に1番見るのは今までの経歴です。
結局、一年や二年で会社を辞めてしまう人は長く続かないイメージがありますし、新卒ではない経験者を雇いたい場合、経験年数が物を言います。
正直経験さえあれば、40代の人を雇ったこともありますし、38歳なんてまだまだ若いと思います。
ですが、仕事が続かない経歴や仕事のブランクがあればあるほど採用の道は遠ざかると思います。

ですのでこの質問への私なりの回答は、
「高望みではないし、38歳でOLは不可能ではありません」
ただあなたはご自分の経歴を振り返り、50人中の1位になれると思いますか？

回答No.8

dec02

事務職では資格や経験以外ですと
確かに、飲み込みが早くて、人の反応にも敏感な人
が普通レベルとして求められ易いですね。
所謂、気働きのある人です。

案外、雇う側にも勘違いがあるかもしれません。
雇う側の意思をすぐくみ取れるって言うことは
違う考え方が出来ないってことなので
対人関係が行き詰まった時も結果が早いです。
本当はその枠から出た人が必要なのに
すぐに辞めてしまう人を雇っては、しょっちゅう募集をかけている
「ハローワークの安い地元のパート」は多いようです。

早く習得して、早く見切りをつける人か
ゆっくり習得して、文句も言わず貢献してくれる人か
どっちがいいのかって話ですのにね。

けれど、
「ハローワークの安い地元のパート」では
急に欠員が出来る場合、良い人に来ていただきたくて必死なんです。
短期間で判断しないでほしいとのお気持ちはよく判りますが
なるべくならツーカーで理解が早い人をと走られるのも無理ありません。

決して質問者様の要求はそんなに高くないとは思いますよ。

＞一般事務で残業なし、土日祝日完全休み

官庁関係のパートだと該当するかと思います。
支店で電話番が主な仕事ってところもあるでしょう。

ですが、同様なお気持ちでの応募者は他にもいらっしゃるはずです。
この際、打撃から充分充電される間もなく、次々探したり、
又、「楽ですよ～」が売りのお仕事に惑わされたりしないで、
ご両親と同居されている幸運を生かして、
本当にやりたいこと、こうありたいと思い描く暮らしをはっきりさせた方がいいように思います。

同じ仕事が続く人は
仕事以外にやりたい事、しなければならない事があって強いのです。
目標のために仕事も頑張れる・・・そのようなパワーです。

就職は運・不運にも左右されますし、
資格・経験も含めて、
「仕事とは自分のありあまる力を提供してあげるもの」
と考えているような人には門戸が広かったりします。
「雇って下さ～い!!」のすがる姿勢はどうも不利です。

積んでこられたことの自信を取り戻されると同時に、
新たに、意欲の湧くことをみつけて
活気をつけることが先なのではないでしょうか。

回答No.7

odaigahara

残業なし、というのが少し高い条件ではないでしょうか。毎日でなくても、多少の残業には対応できる人が欲しいところです。各会社ともギリギリの定員でやっている場合も多いので、時間外で対応できる人が求められるのでは。。
　あとは少しでも我慢して長く続けることだと思います。がんばってください。

回答No.6

kaori-haduki

>今あげた例ほど完璧な条件でなくてもいいからそれほどぼわれなくて、完全土日休み、残業なし（15時や16時契約は残業可）、電気ポットが使えるの事務ってそんなに高のぞみでしょうか？

高望みではないとは思います。
そういった条件の求人だって探せば見つかるでしょう。

ただ、質問者様はちょっと「こだわり」過ぎだと思います。
恐らく上記が質問者様にとっての「譲れない条件」とは思いますが
「完全土日休み」の条件を多少緩和してみるとか
(例えば毎月最終土曜日出勤は可能にしてみるとか)
「残業無し」を無くしてみるとか、そういった事から始められては？
ちなみに、「残業無し」にこだわる理由は何でしょうか？
どこの職場でも多少の残業は覚悟した方がいいとは思うのですが…。

それから質問者様、年齢が何ですか！(ちょっと口調が厳しくてすいません)
私も質問者様と似たような年齢で、現在事務職を探しております。
確かにこの年齢になったら条件は厳しいです。決まるには長期戦でしょう。
ただ、そういった条件下で自分が「ここだ！」という職場を見つけたら
自分よりも若い方が応募していようと何だろうと
「ここで働きたい！」という気持ちで面接などに臨むつもりです。
質問者様は面接とかの時に自分のやる気を見せていますか？
文章から察するに、質問者様のやる気がいまいち見えてこないのですが…。
確かに、何度も不採用になってしまってはやる気も何もないだろうと
仰りたいとは思います。かつて自分もそうでしたから。
でも、最初から年齢とかで諦めてはいけないと思いますよ。
本当にここがいい、ここで働きたいと思ったのなら
自分を採用してくれ！というやる気を相手にアピールしないと！
それと、多少の勤務はあったにせよ、２年のブランクがあったそうですが
その理由はきちんと説明できますか？

かく言う自分も年齢とかいろんな事で１ヶ月前ぐらいは悩んでいました。
その時、相談をしたハロワの窓口の方からこう言われたのです。
「うまくいかないのはあなただけじゃないのよ」。
それで、少し肩の荷が下りた感じがしました。

そう、決まらないで悩んでいるのは質問者様だけじゃないんです。
ただでさえ、事務職の門戸はとてつもなく狭いのですから。
お互い、いい仕事・働きたい職場にめぐり合うまで頑張っていきましょう！

回答No.5

monomichi28

（事前にひと言。現在休憩中です。）
lbhwon様、お久しぶりです。
私が知る限り、3月に受付事務職で就職されたと記憶しているのですが、
こちらはもう辞めてしまったのでしょうか？
ご自分から退職・会社よりの解雇等どちらの理由にせよ、
毎回「なぜダメだったのか？」をもっと考え、分析し、
解決・対策をした上で再び就活をしないと、このままだと
時が進むにつれどんどん就職しにくくなっていくだけだと思いますよ。
他の回答者さんもアドバイスしているように、現在の希望が全て（ほぼ）
叶う職場への就職は、ここまで来たらすっぱり諦めたほうががいいと思います。
そして、少しでも妥協できる条件の企業へ応募し続けるしかないと思います。
回答は、「希望レベル次第では可能かもしれないが、
今まで通りの条件をあくまで通すのなら、不可能に近い」です。

就業が続かなくても、生活は普通に送ってらっしゃるようなので
（かなり厳しい状態ならば条件とか言っている場合ではないと思うので・・・）
焦らずじっくりと面接を受け続けるしかありません。
正社員雇用が第一希望だと思いますが、この際派遣・契約社員・パート・アルバイト
全ての雇用形態を退職に就活なされたほうがいいです。
ご理解していただけたでしょうか・・・
あとは、だらに今以上難しい資格を勉強・取得して、
プロ並みのスキルを持参の上応募してみる方法もあります。
（かなり大変ですが・・・独学ならお金はかかりませんが、時間はかかると思います。）
頑張って下さい！

お礼

どなたかのお礼に書いたとおりすべての雇用形態で応募しています。
遅くとも17時半には退勤したいので結局はパート事務で応募していますが結果は不採用です。
今日面接に行ったところはもちろんパート。9時から15時。
定時で帰れると向こうから言い出しました。
一人身なのでよくパートで大丈夫ですかと言われますが短い勤務が出来ないのに長時間勤務（フルタイム）が出来るはずがない。
ましてやまる2年家でぶらぶらしてて体がなまっているのに急にフルタイム+残業ができるわけがない。
とりあえず短時間パートが少なくとも2年くらいは続いてからフルタイムのことは考えるとしています。

もう一度聞きます。
すべての雇用形態で9時-17時、完全土日休み、ふつうくらいの忙しさのパート事務ってそんなに高望みでしょうか？

補足

付け加え
派遣や正社員は余計はつらつとした20代を競争相手にしなければならないっぽい。
いっつも結果的には続かないがハローワークの安い地元のパート事務が決まりやすい。
しかも個人でやっているところ。
社長みずから面接してますので派遣コーディネーターやある程度の大きさの会社の面接官よりは会っている求職者数が少ないかもしれません。
私をパッと見て『できない奴』と判断できなかったかもしれません。
個人企業は競争のハードルは中小、大会社よりは低いようですが入った後、オールマオティな能力を発揮できないと自分はおりたくても向こうが拒否ということになります。
自己啓発がしたいけど啓発されるまで待ってもらえなくて困っています。
数週間や1ヶ月では仕事がてきぱき覚えれなくても半年か10ヶ月あれば覚えれたなのに、、、と悔しい思いを数え切れないほどした。
慈善事業でない、資本主義の競争社会とは言え、もう少し様子を見ていただきたいと思いますが、、、、
人間誰もがすばやくてきぱき覚えれるに越したことがないが例えば50メートル走で全員がダッシュしても早い、遅いは必ず差が出ます。
遅い人だって仕事をしなければなりません。
ということで2,3週間で見切りをつけるのは酷と思います。
もちろんやる気がないのは容赦しなくても仕方ないが、、、、