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アルバイトと月1食事会費用

一人株式会社でアルバイト十数名に助けてもらっています。 やはり貧乏な学生さんなので焼き肉などが好物のようで連れていって やりたいのですが、福利厚生費や会議費は少しちがうと思いました。 福利厚生費は1回300円で月3000円までですから、焼き肉食べに いったら消えてしまいます。 焼き肉屋で会議というのもおかしいです。 レストランで打ち合わせしたときは会議費で落としています。 また、アルバイトなので毎日全員出ているわけではなく、その日の メンバーを連れて焼き肉を食べにいくこともあります。 そのため忘年会などと同様、福利厚生費というのもちがいますよね? アルバイトですから接待交際費で落とすべきでしょうか? なるべく現物給与という形ではない方法で落とせますでしょうか?

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  • m_inoue222
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回答No.2

人事担当です アルバイト=短時間労働者...同じ社員です 会議費=会議に使う費用...では有りません、科目名が会議費となっているだけです 一般に3000円程度のその様な場面での出費は会議費での計上が認められています http://www.tkcnf.or.jp/08keieisha/qa31.html 福利厚生費ですと「従業員の過半数の参加」とか「全員に案内をしてから」とかの成約が有りますのでなかなか使えません 外部に対してではありませんから交際費も不適当でしょう 以前、臨時職員の給与を「食糧費」と言う科目で処理していた効率病院も有りましたね...(笑)。 ここでは「物件費」で処理されているようです...(笑)。 http://www.pref.ibaraki.jp/bukyoku/hoken/koso/kobo/kaito.pdf 勘定科目はその「文字」の通りに計上されているとは限りません

noname#102630
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 何通りかの方法があって安心しました。 一瞬、経費で落とせないのかな、と心配しました。

その他の回答 (2)

  • dec02
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回答No.3

業務に必要と言うことで、研修費でいきます。 何班かに分けてですね。 ためになるお話も交えて下さいね^m^

noname#102630
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 何通りかの方法があって安心しました。 一瞬、経費で落とせないのかな、と心配しました。

  • simakawa
  • ベストアンサー率20% (2834/13884)
回答No.1

会議費で落とすのがいいですね.この場合はお酒はせいぜい1本程度です.交際費で落とせるからこれでもいいですね. 現物支給は止めた方がいいです.

noname#102630
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 何通りかの方法があって安心しました。 一瞬、経費で落とせないのかな、と心配しました。