選考結果について

質問

こんにちわ。選考結果についてなのですが、面接終了後、返答が早いとよくて、遅くては不合格ということがあると聞きましたが、本当ですか？。はやいほうがいいのかなー？

回答No.3

shpxr

すみませんNo2です。
書類選考と書いてしまいましたが、面接の結果についてもそういう傾向はあります。
ただし採用人数が1名で他にも候補者がいる場合は、全員の面接が終わってから検討するケースが多いですから一概には言えません。
いずれにしろあまり杓子定規な予想はしないほうがいいと思います。

回答No.2

shpxr

一概には言えませんが、そういう傾向がないこともないです。
採用側としては良い候補者は一刻も早く確保したいと思いますので、書類を見て良さそうな人であればすぐに面接したいというのが本音です。
ただし有名企業で応募が沢山あったり、古い体質の企業で選考スピードがのんびりしている場合はそうとも限りません。

回答No.1

m_inoue222

質問に対する答えの速度の事でしょうか？

・求めている人材によって異なります
・質問内容によって異なります

一般常識を考え込んで答えられても「なんだかな～」となりますね

少し専門的な事ならゆっくり返答すれば「慎重な人物」との評価も有りますね

職種によっては即答が良い場合もありますし、むしろ慎重に回答した方が良い場合も有ります

その企業の求める人材によって変化するでしょう

寿司屋さんの面接では即答の方が良いかも？．．．（笑）。

「拙速は巧遅に優る」とも言いますがその企業によるでしょう
そんなことわざから言われているのでは？

http://mag.autumn.org/Content.modf?id=20041204234216

お礼

ありがとうございます。