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無認可託児所の職場での労働条件について
- 無認可託児所の職場での労働条件について悩んでいます。
- 給料は13万で、ボーナスはその時次第。交通費は1000円掛かるが出るのは100円程度。シフトは事務所の人が決め、労働時間は10時間から11時間で付けられている。
- 試用期間中に他の求人も受けたいが、自分が無知なためアドバイスが欲しい。
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初めまして。 私は辞めた方が良いと思います。 21歳とまだ若いですし、ちゃんとした職場で働いた方が良いと思いますよ。 体調不良はもうよくなったのでしょうか? 給料が13万だとすると、保険や交通費とか差し引かれると10万切ってしまいます。 労働時間が10時間。つまり残業が付かないって事ですよね。これはよくあることですが給料が安すぎ! それに、急な勤務地変更で交通費がもっとかかったり、一人暮らししなくてはいけなくなると、10万では難しいと思います。 シフトも1週間毎なんてなんの予定もたてられない。 保育士とかはやっぱり、『やりたくて』なっている人が多いから、たとえ給料が安くてもなり手はいる。と思われているように思います。 労働時間が10時間。これだけは済まないですよね? 家に帰って、次の日の保育の準備とかしなくちゃいけないと思います。 >2ヶ月間は絶対辞めるな これは辞める人が多いからです。この会社に問題があるからでしょう。 職員の回転の早い職場は辞めている方が良いと思います。 「子どもが好きで給料なんて関係ない!」って思われるのなら大丈夫ですが、 私なら働きません。 やっぱり、続けられそうな職場で働いた方が良いと思いますよ。 他の保育所も受けるべきだと思います。 makinyankoさんは、黒丸6個もこの職場に対して不満があると言う事だと思います。 この職場で勤める理由はなんですが? なぜ、今働いているのでしょか? こそ職場でmakinyankoさんはスキルUP出来ると思いますか? ちゃんと指導してくれる先輩保育士さんはおられますか? もう一度、考えてみてください。
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- Yuuho
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#1です。(補足です) 私も、22歳の頃に無認可の全国チェーン託児所(同じかもしれませんね)に面接に行きました。 同じです。 行ったら、そく採用。「明日から来て」と言われました。 特に試験や面接はありませんでした。 その時、保険や給料の事を聞きましたが、 ◆保険→「たぶん付くよ」(「たぶん」ってどう言う意味だ?) ◆給料→「○○ちゃん(近くにいた保育士の名前)幾らくらいもらっている?」(規定は無いのか?) 不思議でした。 『そく採用→誰でもいいから早く来て欲しい。』 と思います。こちら側に考える隙を与えないんです。 やっぱり、ちゃんと社内規定とかきちんとしている所のほうがいいですよ。 確かに保育関係は大変です。 そこで働いていて、自分自身にメリットが無かったら意味がないですよ。 私は、その後病院内保育所に行きました。 24時間と大変だったけど、楽しかったですよ。 あせって決めなくて良かったです。 正社員にこだわってなかったら、市などの嘱託職員とかもありますよ。 1年しましたが、いい勉強になりました。 頑張ってくださいね。
お礼
私もガイダンスの次の日が実習で、次の日から研修でした。 もしかしたら同じ所かもしれませんね(汗) パートのおばちゃんなら良いかもしれないですが・・・。正職がほとんどいない事からして、本気で働きたい人には向かないのかもしれないですね。。。
お礼
大変参考になりました。どの人に聞いても保育関係は大変だと言われ、これが普通なのかと思ってしまいました。 就職に焦っているのになかなか職場が見つからず、受けたらすぐ研修になったと言う感じです。