これは辞めさせるためにやられてるのですか？

質問

僕はよく年上の女性が多く働いている職場へバイトとして勤務します。（たまたまです）
仕事はできるほうではないと思います。コミュニケーションが下手で、上司に同じことをよく質問するし、特別てきぱきしてるほうでもありませんし、まったくミス無く正確にしてるわけでもありません。
僕の周りの人は普通に仕事をしてるようで、特にそれといって何もいわれてないようにみえます。

で、何故かよく褒められて辞めないでね～といわれます。やる気がない人とかプライドが高い人は褒めて仕事をさせる気にさえてるのかなと思うのですが、そういうものですか？
個人的にはこういう風にちょっと的外れで褒められるのは嫌味にしかきこえないので息苦しくなって辞めたくなります。

あと、あまり声をかけてほしくない雰囲気を出してるのに声をかけてきてからかわれます。もう一人別のバイトの子も声をかけてほしくない雰囲気出しているのですが、そのこは特に何もいわれてません（僕よりは仕事が出来てなさそう）。すごくうらやましいです・・・。

上司は僕をどうしたいのでしょうか・・・。

回答No.2

noname#35491 · ベストアンサー

あなたが入る前に、短期間にすぐ辞めてしまった人が多くいたのではないでしょうか。誰だって最初は上手く仕事はできないし、要領の悪い人でも続けているうちに出来るようになります。それよりも上司が困るのが、せっかく教育したのに戦力になりかけたところで辞められる事です。あなたの仕事ぶりが普通なら、散々バイトに逃げられた上司なら引止めにかかると思います。

回答No.3

kamkamkam3

私もうつ病だったため、同じような状況が多々ありました。

今は、その人たちの本音がわかりますが、多分、本音でやめてほしくないのだと思いますよ。

若い時は色々悩むと自信を失って、やめてほしいんだろうな～とか思えてきますが、そういう人は一応まじめに仕事をしているので（おちゃらけたりしていないから),本当に、仕事先の人はありがたいと思ってくれたりします。

話しかけてほしくない雰囲気など出さず、話されたら話すくらいでやっていけばいいと思いますよ。

回答No.1

mouryou

そんな相手の反応はいちいち気にしないことです。逆にそんなことが気にならないくらい一生懸命仕事をすればよいのです。

お礼

ありがとうございます。
でも、気になってしまう性格なのでそうしても意味がないと思います。