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パート労働の超過勤務手当てについて
一般的に、パートの方が1日8時間を超えて勤務した場合、超過時間分は超過勤務手当てとして、1.25倍した金額を払う必要があるのでしょうか。 例えば、月~木まで毎日7時間で、金曜のみ9時間働いた場合、1時間分は超過勤務として払う必要はあるのでしょうか?
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基本的にはそのとおりです。 一般的な解釈では金曜のみ9時間働いた場合1時間分は超過勤務として払う必要があります。 ただし変形労働時間制を導入し週40時間以内を守ればすればこの限りではありません。 よってそういう状態であれば週37時間なので残業代は払う必要はありません。
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