※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：効率が悪い）
効率の悪い労働環境についての質問
このQ&Aのポイント
労働環境が効率的でなく、パートで働く上で不満を抱えています。
労働日数が多いが、労働時間が短いため給料が少ない状況です。
労働時間の配分やシフト調整に疑問を感じ、改善を求めています。
パートで働いています。
パートさん内で僕の働き方が一番効率が悪いです。
労働日数は多いが、労働時間外短いと言うやつです。
果物で言えば、実は多くなってるが、一つ一つの実が小さいとやつです
つまり、労働日数は短いが、労働時間が多いと言う人と同じ給料です。
ハッキリ言って後者の場合は、しようと思えば
空いてる日で掛け持ちでバイトできますよね？
空いてる日でプライベートな時間にも使えますよね？
前者の場合は、中々できずらいですよね？それに交通費。
全社の人の方が、明らかにガソリン代が多く掛かりますよね？
そこで質問です。同じ会社内で掛け持ちしてて大変だろうから
との事で、遅番を週の半分にしたらしいのですが
その他、従業員が多いから早番で要らない、新人さんも要る等等です
ですが、そもそもの労働時間が短く、疲れないし大変じゃないんです。
それに唯一の若い独身であり
普通に考えて、１番稼せいでも思うのですが
（他のパートさんは、旦那さんが稼いでいるから）
稼ぎにそこまでこだわらなくてもいいと思うのですが
シフトとやスケジュールを決める人間（人事）は
何を考えてるんでしょうか？
また、僕が来月以降、早番を増やせと言えますか？
