雑給？外注費？

質問

運送会社です。個人ドライバーに運送を頼むんですが、外注費で処理するべきか雑給で処理すべきか迷っています。両者の区別はどうやってしたらいいですか？

回答No.3

aiai_013 · ベストアンサー

給与と外注って意外と区分に悩みますが、その区分が違うと源泉税や消費税が違うので注意したいですね。

今回＃１様の言うとおり、車持ち込みで仕事をしてもらうなら外注でしょうね。

その他、もし事故をしたら誰が責任を取りますか？
もし積荷・車・怪我をさせた相手の賠償など、もし会社が責任を負うなら給与、そうでなければ外注でしょう。
（預けた荷物をクロネコや佐川にに運んでもらったときを想像してみてください）

ただ本来は他の要素も総合的に勘案して判断すべきものです。
http://www.tax01.com/modules/tinyd4/index.php?id=5

回答No.2

noname#77757

御社の臨時従業員であれば雑給。

回答No.1

mukaiyama

雑給というのは、給与の一種ですよね。
すなわち、純粋な人件費だけです。

そのドライバーに、車持ち込みで仕事をしてもらうなら、人件費だけ払っておしまいというわけにはいきませんから、「外注費」です。
外注費には、人件費のほか諸々の経費が含まれます。