鬱病で長期療養⇒退職にする方法について

質問

会社に行くのが精神的に非常に辛い為(理由は下記の通り)、ごく自然な形で長期療養⇒退職という形に持っていけるよう検討しています。
　すぐに退職しない理由は、身勝手な考えではありますが、有給休暇および病気休暇（この間基本給の支払いは、保障される）を消化するためです。
この方法として鬱病として医師の診断書を取得して長期療養にすることを考えていますが、医師の診断書はすぐに取れるのでしょうか？
アドバイスの程よろしくお願いします。

精神的に辛い理由
１．仕事の内容が非常につまらない
２．自分の仕事上の評価は最悪
３．仕事上関わってきたほぼ全ての人から"使えない奴"というレッテルを貼られている。

回答No.3

Programer

違う仕事をしっかりさがして頑張ってください。いろんな会社、いろんな求めている人が違うものです。

休むためにうつ病を利用すると、痛い目みますよ。ただ、有給休暇は労働者の権利なのでその分は休みましょう。

回答No.2

manamana30

医師が鬱病と診断し、かつ、治療上仕事を休む必要があると判断されれば、療養休暇の診断書を書いてくれます。
ただ精神的に辛いだけでは書いてくれないと思います。

回答No.1

lime0618

失礼ですが、今現在、質問者さまは実際には鬱病ではないのでしょうか？
それとも自覚がおありのため、「鬱病として医師の診断書を～」とおっしゃって
いるのでしょうか？