働き出してから第一希望の会社から内定の連絡が・・・

質問

すいません・・・雇用契約についてご質問なのですが、
先日、前職を退職し、転職活動をしておりました。
面接も数社受け、第一希望だったところの面接の手ごたえが
自分としてはあまり良くなかったので、内定を頂いた第二希望の会社に
入社いたしました。
ところが、もともと第一希望だった会社から、
内定のご連絡をいただきました。

仮に、自分が今現在働いている（といってもまだ3日目くらいです）会社を
すぐに辞めることは法的には可能でしょうか？
雇用契約書も書いてしまっております・・・

回答No.1

bansaku2 · ベストアンサー

民法上は２週間前に言うこととなっています。
会社に就業規則があるなら、たいていは１か月前に申し出ることとなっていると思います。
それがルールですが、話し合い次第で短くしてくれると思いますよ。
いずれすぐ辞める人に、１か月分の給料を支払うほうがムダですもの。
罵倒されるやもしれませんが、１日で終わりますので、我慢してください。
法的には無理なので、話し合い次第となりますね・・・。

お礼

＞罵倒されるやもしれませんが
ですよね。。全く会社側からするとその通りです。ホント申し訳ない・・・

なんとか踏ん張ります！
ありがとうございました！

回答No.2

noname#106007

厳しい事を書きます。

そんなに簡単に乗り換えて、第一希望の会社は好印象を持ちますか？
それが責任ある社会人の取る行動ですか？

働いた以上、その職歴、源泉徴収票などを提出しなければなりませんよ？
年金手帳も提出します。

源泉は隠してもばれます。税務署が突合処理しますから。隠した場合、翌年5月頃税務署長命令を出され、再年末調整をするのは新しい会社です。

法的な問題は先の回答にもありますが、他にも雇用保険・健康保険（年金）の手続きなどが伴います。これでも働いていた事は判ります。実務者にとっては迷惑極まりないですね。

会社にとっても欲しい社員では有りません。

お礼

おっしゃる通りです。
厳しい意見、有難うございます。