辞めるとしても・・・

質問

飲食店のバイト(バイト初)で見習いをやってます。でも、もう３か月くらいやってて、本来なら見習い扱いから抜けていなきゃならない時期です。仕事ができないからまだ見習いなんです。キレられっぱなしで、精神的に鬱気味なので辞めようと思っています。
２週間前や１か月前に言うのが常識みたいですが、その後のシフトはどうなるのでしょう？教育しても辞めるなら意味がないですよね。ただでさえ迷惑を掛けているなら邪魔ですよね。ただ人手が足りてないのでシフトに入れられると思います。見習いと言っても、ある程度仕事は覚えているので今もシフトに入れられている状態です。替えはいないみたいです。「辞める」と言ったら、「今までは何だったんだ？教えてくれた先輩に申し訳ないと思わないのか？」と言われるのは必至です。それでも辞めると言ったら、関係が気まずくなるのは当然ですよね。その後のシフトをこなすのはきついです。ただでさえ仕事ができずに怒られっぱなしなのに。「辞める」と言ってからのシフトは減らされるのですか？それとも、頑張るのですか？周りのバイトに伝えられるのですか？
最後にもうひとつ。給料が手渡しで、翌月の２０日以降なんですが、それは取りに行くのですか？気まずいですよね。

回答No.4

ryujino

「今までは何だったんだ？教えてくれた先輩に申し訳ないと思わないのか？」
これは言われることはないと思います
確かに関係は気まずくなります
多分シフトは減らされます
しかし、頑張りによっては増えるかもしれません
辞めるのは周りにも伝わるでしょう
給料は何が何でも取りに行ってください
それはあなたのお金なんですから

お礼

もうすでに「教えてくれている先輩に迷惑がかかっているんだぞ」と言われています。だからおそらく言われるだろうと思います。ですが、今回は言うのをあきらめました。それは、店長が胸の内を明かしたからです。「いつも仕事前にチマチマ言うのを辞めよう。と思っているけど、言わずにいられないんだよ。効率が悪すぎて。普通のことが普通にできてないだけだからね。でも、仕事も初めてだからゆっくり育てようと思ってるよ」と言われました。
だから頑張ろうと思います。ありがとうございます。

回答No.3

1katyan

別にやめる気になっているなら気まずくなっても仕方がない
教え方が悪い場合もありますからね

まず朝一番に「お話があります」と責任者に言いましょう
そして退職届を渡す、これで終わりです。仕事が出来る人から見れば
いつやめるのかな？あいつ　こんな感じですだから気にしない

後やめろ！とは言われてないでしょう。だから後はあなたの気持ちしだい。もし出来るならミスした原因を考えましょう。どこが手順が間違っている。または考え方が間違っている。そんな場合もあります
同じミスしているなら間違った習慣がついていると思います
もし勇気があるなら時間ある時「いつも同じところで失敗してます。
どこが間違っているのか教えてくれますか？」と聞きましょう
みんな怒られ一人前になっているんです。起こられるのは仕事の時だけですか？それならがんばって認めれている証拠ですがね

ついていけないなら無理しない　バイトしても学ぶことがないから
やめるほうがいいかも　後はあなたしだいですね。一度ゆっくり怒っている人と話してごらん。意味なく怒っているわけではないから

お礼

そうみたいです。頑張ります。

回答No.2

rukuku

はじめまして

まずは法律のはなしです。法律上では会社に退職の意思を示したら２週間で退職できます。

＞「辞める」と言ったら、
＞「今までは何だったんだ？教えてくれた先輩に申し訳ないと思わないのか？」
私の考えでは、reikun34さんの責任ではなく、先輩や経営者の指導力不足が原因です。そんなことを言われたら「申し訳ありません」と口先では言いながら心の中では聞き流してください。

＞最後にもうひとつ。給料が手渡しで、翌月の２０日以降なんですが、
＞それは取りに行くのですか？気まずいですよね。
働いた分の給料はもらう。これは権利です。堂々と受け取りに行ってください。

何はともあれ、「辞める」と決めたら、「気まずさ」なんて考えず、労働者としての権利をちゃんと使うことをお勧めします。

お礼

辞める時の参考になりました。
ただ今回は踏みとどまりました。

回答No.1

zorro

２週間前には伝えてください。シフトは少なくされるかどうかは店側の対応次第ですが、覚悟しておいた方がよさそうです。許可されるまで今までどおり勤務することが必要です。手渡しなら取りに行きます。労働の対価です。気まずさはありますが別次元の話です。

お礼

わかりました。取りに行きます。