伝えるべきですか？

質問

初めまして。
今週土曜日にアルバイトの面接に行きます。よく面接のときに「ゴールデンウィークや夏休みは出勤できますか？」と聞いてくるお店ありますよね？実は夏休みにインターンシップ（日程、期間は未定）を利用するんで長期の休みを取ることになるんですが、その事を面接のときに伝えたほうがいいでしょうか？またそのような質問をされなかった場合、あえて自分から言う必要は無いでしょうか？正直にインターンシップのことを言うと雇ってもらえないんじゃないかと不安です。回答よろしくお願いします。

回答No.2

momoko777 · ベストアンサー

言うべきです。そういうことを隠して採用されても後々迷惑をかけますよ。特に質問されなくとも既に分っている予定ならば伝えておいた方がいいです。長期の休みですから早めに伝えておくに越したことありません。それで採用されなくとも仕方ないですよ。こればかりは仕方ありません。雇う側の自由です。

お礼

お返事遅れて申し訳ありません。

大変参考になりました。

回答No.1

tori-cha

言ったほうが良いと思いますよ。
あとからトラブルを起こして、つらい思いをしたり迷惑をかけるよりは、正直に言ったほうが良いでしょう。
雇ってもらえなくても仕方ありません。
どこか、縁があるところがありますよ。

お礼

お返事遅れて申し訳ありません。

大変参考になりました。